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Tecnicas De Liderazgo, Comunicación Y Trabajo En Equipo

Asesoría Empresarial Juan Hernan Rubilar Seguel E.I.R.L. · Código SENCE 1238071556

8

horas

$72.425

por persona

1

veces impartido

13/11/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

aplicar Tecnicas De Liderazgo, Comunicación Y Trabajo En Equipo, dentro de equipos de trabajo.

¿A quién está dirigido?

jefaturas de equipos de trabajo

Aprendizajes esperados

  • aplicar Tecnicas De Trabajo En Equipo, dentro de equipos de trabajo
  • Identificar Principios Del Lenguaje Y La Comunicación dentro de equipos de trabajo. emplear Tecnicas De Liderazgo En Equipos De Trabajo dentro de equipos de trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • conocimientos basicos de comunicacion

Metodología

LA PARTE TEORICA SE REALIZARA CON CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE Principios Del Lenguaje Y La Comunicación dentro de equipos de trabajo. REALIZARAN EJERCICIOS DE RECONOCIMIENTO DE Tecnicas De Liderazgo En Equipos De Trabajo dentro de equipos de trabajo. REALIZARAN EJERCICIO DE JUEGO DE ROLES SOBRE Tecnicas De Trabajo En Equipo, dentro de equipos de trabajo. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

Requisitos técnicos y evaluación

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA PRACTICA SOBRE Tecnicas De Liderazgo, Comunicación Y Trabajo En Equipo. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. el participante Identifica Principios Del Lenguaje Y La Comunicación dentro de equipos de trabajo?? 2. el participante emplea Tecnicas De Liderazgo En Equipos De Trabajo dentro de equipos de trabajo?? 3. el participante aplica Tecnicas De Trabajo En Equipo, dentro de equipos de trabajo?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7.

Equipo docente

O

Osmán Adán Olivares Gatica

Psicologo

C

Carlos Alejandro Ramírez Inostroza

Psicologo Laboral

P

Paulina Rocha Suarez

Psicologa

K

Karen Montoya Leiva

Psicologa

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$72.425
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.