Tecnicas De Liderazgo Con Enfoque En La Inclusión Laboral

SUPERVISORES Y JEFATURAS

• IDENTIFICAR EL CONCEPTO DE LIDERAZGO INCLUSIVO EN EL AMBITO LABORAL UTILIZAR TECNICAS Y HABILIDADES DEL LÍDER INCLUSIVO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO APLICAR TECNICAS DE LA INFLUENCIA DEL LIDERAZGO INCLUSIVO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO

• COMPRENSION LECTO-ESCRITA

SE REALIZARAN CLASES TEORICAS DE MANERA EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA DE MANERA GRUPAL (GRUPOS DE 5 PERSONAS), DONDE SE PUEDAN APLICAR LAS TECNICAS DE INCLUSION LABORAL A TRAVES DE LA SIMULACION DE SITUACIONES Y JUEGO DE ROLES DE MERCADO LABORAL INCLUSIVO DONDE LOS ALUMNOS SIMULARAN SITUACIONES DE TRABAJO COTIDIANO CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y COMO PUEDEN INTEGRAR SIN DISCRIMINACION, ASI COMO LO ES ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN INTERNA Y BUENAS PRÁCTICAS INCLUYENDO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN SITUACIONES COMUNES DE TRABAJO. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR LOS RELATORES.

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: SE REALIZARA UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 3 PREGUNTAS DE DESARROLLO: 1.- NOMBRE EL CONCEPTO DE LIDERAZGO INCLUSIVO EN EL AMBITO LABORAL. CRITERIO DE EVALUACIÓN: IDENTIFICA EL CONCEPTO DE LIDERAZGO INCLUSIVO EN EL AMBITO LABORAL?? PAUTA DE COTEJO: (LOGRADO / NO LOGRADO). 2.- DEFINA LAS TECNICAS Y HABILIDADES DEL LÍDER INCLUSIVO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. CRITERIO DE EVALUACIÓN: UTILIZA TECNICAS Y HABILIDADES DEL LÍDER INCLUSIVO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? PAUTA DE COTEJO: (LOGRADO / NO LOGRADO). 3.- CONFECCIONE UN PLAN SOBRE LAS TECNICAS DE LA INFLUENCIA DEL LIDERAZGO INCLUSIVO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. CRITERIO DE EVALUACIÓN: APLICA TECNICAS DE LA INFLUENCIA DEL LIDERAZGO INCLUSIVO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? PAUTA DE COTEJO: (LOGRADO / NO LOGRADO). 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.-