Técnicas De Liderazgo Efectivo

Supervisores y profesionales que tienen la responsabilidad de dirigir y desarrollar equipos dentro de sus organizaciones.

• Utilizar técnicas de motivación según los estándares de la empresa Usar técnicas de equipo de alto rendimiento según los estándares de la empresa Emplear técnicas de inteligencia emocional según los estándares de la empresa Implementar estrategias de liderazgo según los estándares de la empresa Identificar los fundamentos del liderazgo según los estándares de la empresa Aplicar técnicas de comunicación efectiva según los estándares de la empresa

• Conocimiento en técnicas de supervisión y uso de plataformas virtuales manejo de plataforma moodle y software Zoom en Windows, macOS o Linux

Se utilizará una metodología combinada, tanto sesiones en vivo mediante la plataforma Zoom como material didáctico en formato de video alojado en Vimeo. Esta estructura permitirá una interacción dinámica y en tiempo real durante las sesiones en vivo, mientras que los videos disponibles en Vimeo facilitarán el aprendizaje autónomo y permitirán a los participantes revisar el contenido tantas veces como sea necesario. Para garantizar el acceso continuo y de alta calidad a estos recursos, se realizará el pago de las licencias necesarias de Vimeo, asegurando así que los materiales del curso estén disponibles sin interrupciones y con la mejor calidad posible. Adicionalmente, el curso utilizará una plataforma de aprendizaje gestionada con Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) que soportará el seguimiento del progreso del estudiante, la entrega de tareas, las evaluaciones y la comunicación entre los participantes y los instructores. Este LMS estará alojado en un servidor dedicado

Los criterios de evaluación y los instrumentos deben permitir a los participantes al finalizar el curso demostrar que son capaces de aplicar técnicas de liderazgo efectivo según los estándares de la empresa Para ello, el curso tiene tres tipos de evaluaciones y criterios de evaluación 1. Prueba de diagnóstico: se aplica antes de iniciar el curso con el objetivo de evaluar los conocimientos previos del participante. A través de una prueba de alternativas que evalúee como aplicar técnicas de liderazgo efectivo según los estándares de la empresa. No se espera nivel de logro. 2. Pruebas formativas: se aplicarán evaluaciones en cada módulo donde el participante debe evidenciar que pueden. A través de ejercicios de aplicación: Identifica los fundamentos del liderazgo, Aplica técnicas de comunicación efectiva, Utiliza técnicas de motivación, Emplea técnicas de inteligencia emocional, Implementa estrategias de liderazgo y Usa técnicas de equipo de alto rendimiento según los estándare