Técnicas De Liderazgo Efectivo Aplicadas A La Gestion De Equipos De Trabajo

Supervisores, Jefes de a¿rea o departamentos

• Aplicar técnicas motivacionales y comunicacionales efectivas Aplicar técnicas de dirección de equipos de trabajo Reconocer elementos fundamentales del funcionamiento de equipos de trabajo Identificar los factores elementales que intervienen en la comunicación
• Realizar la evaluación de resultados de los equipos de trabajo Aplicar tecnicas de liderazgo según modelo de supervisión

• Conocimiento básico de trabajo en equipo

La Propuesta Metodologica Se Compone De Clases Expositivo Participativas. El Proceso De Ensenanza Inicia Con Exposicion Dialogada Y Participativa Apoyada De Presentaciones Power Point, imagenes Y Videos Demostrativos Que El Facilitador Empleara Para Exponer Los Contenidos Relacionados Con los factores elementales que intervienen en la comunicación y los elementos fundamentales del funcionamiento de equipos de trabajo; Los Participantes Siguen Las Presentaciones Apoyados Del Manual Del Curso y En Turnos asignados realizan Preguntas Relacionadas Con Los Contenidos Expuestos. En Las Clases Practicas Se Realizan Actividades grupales De Ana¿lisis De casos y simulaciones Relacionadas Con La Aplicacion De técnicas de liderazgo efectivo orientadas a equipos de trabajo. El Facilitador Organiza A Los Participantes En Grupos De 5 Personas Y Asigna Los Casos A Cada Grupo Mediante Pautas De Trabajo; Cada Grupo Mediante Simulaciones Tendra Que Dar Solucion A Los Casos Asignados Aplicando Lo Aprendid

El Desempeno Practico Se Evalua A Traves De Una Lista De Chequeo, Instrumento Que El Relator Aplica A Los Participantes De Forma Grupal, Durante El Desarrollo De Las Actividades Practicas. La Exigencia Minima Del Instrumento Sera Nota 5.0, Que Indica Que Se Observa La Habilidad Para El trabajo Y La Nota Maxima Un 7.0, Indicando Dominio Acabado De La Habilidad Esperada. Criterios De Evaluacion: Identifican los factores elementales que intervienen en la comunicación, Reconocen elementos fundamentales del funcionamiento de equipos de trabajo, Aplican técnicas de dirección de equipos de trabajo, Aplican técnicas motivacionales y comunicacionales efectivas, aplican tecnicas de liderazgo según modelo de supervisión, Realizan evaluación de resultados de los equipos de trabajo