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Tecnicas De Liderazgo En Equipos De Alto Desempeño

Instituto De Capacitación Y Educación Continua Ltda. (Otec Formare) · Código SENCE 1238057174

36

horas

$252.000

por persona

1

veces impartido

06/12/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES ESTARAN EN CONDICIONES APLICAR TECNICAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.

¿A quién está dirigido?

SUPERVISORES Y JEFATURAS.

Aprendizajes esperados

  • IDENTIFICAR CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES APLICAR TECNICAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN RECONOCER CARACTERISTICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO UTILIZAR TECNICAS DE RETROALIMENTACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BASICOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Metodología

SE REALIZARÁN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA SECCION PRACTICA SE REALIZARA DE MANERA GRUPAL DONDE SE EMPLEAN ESQUEMAS VISUALES, DINÁMICA INTERACTIVAS SOBRE CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES. REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE TECNICAS DE RETROALIMENTACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TAMBIEN REALIZARAN JUEGO DE ROLES SOBRE LA SIMULACION DE TECNICAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN, DONDE APLICARAN EJERCICIOS DISEÑADOS PARA FACILITAR LA PARTICIPACIÓN Y COMPRENSIÓN DE LOS ALUMNOS. SE HACEN TRABAJOS PRÁCTICOS EN GRUPOS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS PARICIPANTES. TODAS ESTAS AC

Requisitos técnicos y evaluación

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION SE REALIZARA UNA PRUEBA FINAL, ESTA CONSTARA CON UN TOTAL DE 4 PREGUNTAS DE DESARROLLO, SOBRE: 1.- NOMBRE LAS CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES. CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES?? 2.- DESCRIBA LAS CARACTERISTICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO. CRITERIO DE EVALUACION: RECONOCE CARACTERISTICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO?? 3.- DEFINA LAS TECNICAS DE RETROALIMENTACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. CRITERIO DE EVALUACION: UTILIZA TECNICAS DE RETROALIMENTACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 4.- CONFECCIONE UN PLAN SOBRE LAS TECNICAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN. CRITERIO DE EVALUACION: APLICA TECNICAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN?? 2.- INSTRUMENTOS D

Equipo docente

A

Andrea Carolina Pla Caballero

Psicologa

I

Ignacio De Jesús Pla Caballero

H

Hugo Edmundo Puig Zúñiga

Administrador Público / Mba En Marketing

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$252.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.