Técnicas De Liderazgo En Equipos De Trabajo

Curso Dirigido A Directivos, Gerentes, Jefes Y Encargados De Área, Los Cuales Manejan Y Lideran Equipos De Trabajo.

• Identificar El Proceso De Motivación Dentro Del Personal A Cargo Aplicar Técnicas De Liderazgo, Que Permita El Logro De Mejores Resultados En Los Equipos De Trabajo Reconocer Los Conceptos Generales Del Liderazgo Dentro De La Organización

• Experiencia En Manejo De Equipos

Este Curso Se Desarrolla En Modalidad Presencial. El Enfoque De Los Contenidos Se Basa En La Experiencia Laboral, Amplia Y Coherente, Donde Cada Participante Toma La Responsabilidad De Integrar Y Aplicar Lo Aprendido En Su Realidad Laboral. Se Aplicará Una Metodología Activo Participativo En Que Se Integran Presentaciones Teóricas Y Trabajos Prácticos De Análisis Y Reflexión Sobre Los Contenidos Abordados. Diversas Estrategias Tales Como Análisis De Casos, Roll Playing, Debates, Que Favorecen El Intercambio De Opiniones. Parte Teórica: Se Utilizará Los Métodos De Exposición Magistral, Dialogada E Interrogativa, El Facilitador Procederá A Explicar En Detalle Los Objetivos, Contenidos Y Actividades A Desarrollar En Cada Sesión Y/O Modulo, De Acuerdo A Los Objetivos Del Curso, Y Posteriormente Apoyará La Ejecución De Las Mismas Por Parte De Los Y Las Participantes Con Los Materiales, Equipos Y Medios Didácticos Señalados. Parte Práctica: El Relator Compartirá Una Guía De Actividades Práct

Normas De Evaluación. De Conocimiento: Corresponde A Una Prueba De Aplicación Individual, Escrita, Con Ítems De Desarrollo, Con Ponderación Del 30% De La Nota Final. De Habilidad: Corresponde A Una Actividad Con Las Instrucciones Necesarias Para Analizar Los Efectos De La Metodología De Trabajo En La Gestión De Personas Y Como Abordar Sus Dimensiones Con El Fin De Lograr Los Objetivos Y La Consolidación De La Cultura Deseada. Aplicando Listas De Cotejo, Con Una Ponderación Del 70% De La Nota Final. Los Criterios De Evaluación Son: Conceptos Generales Del Liderazgo Dentro De La Organización. Motivación Dentro Del Personal A Cargo. Técnicas De Liderazgo Operacional. Criterio De Aprobación Lista De Cotejo Y Rúbrica La Calificación Final En Términos De Competencias Logradas Y No Logradas. Norma De Evaluación: Se Aprobará Con Ponderación Igual O Superior A La Nota 4 De La Escala De 1 A 7.