Or-El Asesoría Y Capacitación Spa (Orel Asesora Y Capacitacin Spa) · Código SENCE 1238036105
100
horas
$382.000
por persona
6
veces impartido
30/06/2026
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Liderazgo En Seguridad En El Trabajo de acuerdo a protocolos de Prevención, Seguridad Laboral Y Comunicación establecidos en la organización.
Encargados De Seguridad Laboral.
La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 4 Módulos De Contenidos En Donde Se Abordará Técnicas De Liderazgo En Seguridad En El Trabajo (Módulo 1. Comunicación Para Una Cultura De Seguridad. Módulo 2. Competencias Interpersonales Para Una Cultura De Seguridad. Módulo 3. La Gestión Del Tiempo En La Seguridad En El Trabajo. Módulo 4.Liderazgo Para Una Cultura De Seguridad En El Trabajo).El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual, Por La Contingencia, Enviado A La Empresa Solicitante De La Capacitación. O Despacho Vía Entrega A Domicilio A Cada Participante) O En Formato Digital Mediante Pendrive, Vía Email, O Link De Descarga U Otro Medio Por Parte Del Organismo, Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios
Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Técnicas De Liderazgo En Seguridad En El Trabajo, Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Capítulos, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica. 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Estas Serán Revisados Con Pautas De Cotejo. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1. -Identificar Los Elementos De La Comunicación Asociados A La Promoción De Una Cultura De Seguridad En El Trabajo: Reconoce La Relación De La Comunicación Y La Cultura De Seguridad; Describe Las Normativas Asociadas A La Cultura De Seguridad. 2.- Clasifica Las Competencias Interpersonales Para Producir Una Cultura De Seguridad En El Trabajo. 3.- Aplica Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo Para Reducir Los Riesgos De Seguridad Laboral. 4.- Emplea Herramientas De Liderazgo Para Una Cu
Mitchel Alejandro Olivares Córdova
Psicologo-Soporte-Contingencias-Diseño Y Contenidos
Leslie Barrazuela Rojas
Psicóloga
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$382.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO