Técnicas De Liderazgo Estrategico

Supervisores, Jefes De Grupo Y Administradores De Servicios.

• Aplicar la gestión estratégica en el ejercicio del liderazgo exitoso Identificar Las Competencias Emocionales En El Ejercicio Del Liderazgo Identificar La Importancia De La Gestión Emocional En El Liderazgo Reconocer Los Conceptos Básicos Del Liderazgo En El Ámbito Laboral

• Compresión Oral Y Escrita
• Conocer La Organización Y Las Labores Productivas Que Se Desarrollan En Ella, Disposición Para Adquirir Nuevos Conocimientos Y Ser Facilitador Del Trabajo De Su Equipo

Técnicas metodológicas **CURSO DE CAPACITACIÓN MODALIDAD A DISTANCIA, CON USO DE MANUAL DE AUTOINSTRUCCION** La modalidad en la que se impartirá este curso será a distancia, bajo la metodología de autoaprendizaje con el uso de Manual en formato digital, la cual busca la participación del alumno desde cualquier lugar ya que solo necesita contar con un entorno de tranquilidad y silencio para estudiar, esto ayudará a que el alumno pueda administrar los tiempos de realización de la actividad según su real disponibilidad Esta actividad ha sido diseñada para ser ejecutada mediante el uso de un manual, el cual que fue planteado para que brinde un entorno de estudio didáctico, dinámico, visualmente atractiva y de fácil comprensión, el curso está compuesto por 4 módulos los que contienen desarrollo acabado de los contenidos: Reconocer Los Conceptos Básicos Del Liderazgo En El Ámbito Laboral, Identificar La Importancia De La Gestión Emocional En El Liderazgo, Identificar Las Competencias Emoci

1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (4), Con Ítems De Pregunta De Desarrollo Y selección múltiple B) Evaluación Final Del Curso (1), Ítems De Pregunta De Desarrollo Y Análisis De Casos El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Manual Digital, Recibiendo Retroalimentación Automática De Los Resultados Obtenidos 2. Criterios De Evaluación: Identifica los fundamentos del liderazgo en la vida laboral, Reconoce competencias emocionales en el ejercicio del liderazgo, Reconoce herramientas de la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo, Reconoce competencias directivas en el ejercicio del liderazgo. 3. Normas De Evaluación: A) Evaluaciones Parciales: Ponderación Del 40% Sobre La Nota Final Del Curso B) Evaluación Final Del Curso: Ponderación Del 60% Sobre La Nota Final Del Curso 4. Norma De Aprobación: - Promedio De Calificación Final Mínimo 4,0 (Escala De 1 A 7).