Técnicas De Liderazgo Para El Nuevo Milenio

Jefes De Producción, Jefes De Operaciones, Supervisores De Lineas Productivas, Jefes De Mantenimiento, Jefes Comerciales, Jefes De Ventas

• Reconocer las estrategias de mejora de equipos de alto desempeño de acuerdo a tendencias y nuevos escenarios de trabajo Identificar las tendencias del liderazgo de acuerdo a nuevos escenarios existentes Aplicar técnicas de liderazgo de acuerdo a nuevos escenarios y modelos de liderazgo efectivo

• Conocimiento Y Experiencia En liderazgo y dirección de Equipos De Trabajo
• Nociones De Los Procesos Productivos De La Empresa

Qué hará) La actividad de capacitación es principalmente práctica. El componente teórico es abordado a través de actividades con exposición directa del facilitador quien explica el contenido apoyado de recursos audiovisuales promoviendo la participación e interacción en torno a temáticas Técnicas de liderazgo para el nuevo milenio. El componente práctico es abordado a través de actividades donde los participantes realizan casos y resuelve problemas referidos a enfoque de genero e interculturalidad. Para luego pasar a talleres de aplicación práctica. CÓMO LO HARÁ E INTERIORIZARÁ: Al inicio de las clases, el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso quienes tendrán la posibilidad de contar sus experiencias y buenas prácticas en relación al tema tratado. Luego los participantes deberán formar grupos de trabajo (3 - 5 personas) para desarrollar las actividades propuestas por el facilitador que dicen relación con: Trabajos grupales

Criterios: Si Se Medirá si Identifica las tendencias del liderazgo de acuerdo a nuevos escenarios existentes. Reconoce las estrategias de mejora de equipos de alto desempeño de acuerdo a tendencias y nuevos escenarios de trabajo. Aplica técnicas de liderazgo de acuerdo a nuevos escenarios y modelos de liderazgo efectivo//Instrumento: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Del Curos Mediante Caso Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma: La Escala Evaluativa Será De 1.0 A 7.0, Considerando Nota De Aprobación 4.0.,