Instituto English Partners Spa · Código SENCE 1238046856
8
horas
$80.000
por persona
1
veces impartido
10/04/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Al Finalizar el curso los Participantes Estarán En Condiciones De Aplicar Técnicas De Liderazgo en Equipos De Trabajo respetando la estrategia organizacional.
Jefes De Producción, Jefes De Venta, Jefes De Comercialización, Jefes De Postventa, Jefes De Recursos Humanos, Supervisores Operacionales
La Capacitación Se Desarrollará De La Siguiente Manera: Para La Parte Teórica El Relator Expone Los Contenidos Del Curso Mediante El Uso De Técnicas Expositivas Con La Ayuda De Presentaciones Powerpoint Y Videos Explicativos, Con Uso De Data Show; El Relator Usará El Manual Del Curso Y El Pizarrón Para Ejercitar, Esquematizar Y Resumir Ideas. El Participante Seguirá La Clase Usando El Manual Del Participante Diseñado Para Este Curso, Y La Guía De Contenidos, Donde Se Verán Las Temáticas De Tipos De Liderazgo, Técnicas De Liderazgo De Equipos De Alto Desempeño Y Técnicas De Resolución De Conflicto. Para La Parte Práctica, El Participante Tendrá Un Rol Activo, Ya Que Su Aprendizaje Será Fortalecido Mediante La Técnica De Aprender Haciendo. Los Participantes Formarán Grupos De 5 Personas (Se Formarán 6 Grupos) Y Deberán Desarrollar Las Actividades Enunciadas En El Manual Práctico Del Curso, Las Actividades Serán Del Tipo Dinámicas Grupales, Juegos De Roles, Dramatizaciones Y Ejercicios De
Los Participantes Del Curso Tendrán Las Siguientes Evaluaciones Y Ponderaciones: 1) Evaluación De Contenidos Teóricos, Pondera Un 30% De La Nota Final Del Curso, En La Cual Se Medirán Los Conocimientos Adquiridos A Través De La Aplicación De Una Prueba De Desarrollo Cuyos Criterios De Evaluación Serán Los Siguientes: Identifica los estilos de liderazgos en su relación con la gestión de los equipos de trabajo de una organización productiva, Aplica las técnicas de liderazgo de equipos de alto desempeño en la organización productiva según cultura organizacional y Utiliza Técnicas De Resolución De Conflictos Al Interior Del Equipo De Trabajo respetando la estrategia organizacional. El Cumplimiento De Los Criterios Se Hará Mediante La Aplicación De La Rúbrica Correspondiente. 2) Evaluación De Aplicación Práctica, Pondera El 70% De La Nota Final Del Curso, En La Cual Se Medirán Las Competencias Adquiridas A Través Del Desempeño De Ejercicios Grupales Y La Lista De Cotejo Correspondiente, Cuy
David Silver
Filosofo Y Profesor De Inglés
Lindana Carolina Mena Barría
Coach / Ingeniera Comercial
Carol Lorena Tapia Arriagada
Comunicación Audiovisual/Experta Disciplinar/Relator
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$80.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.