Técnicas De Liderazgo Para Equipos De Trabajo

Participantes que desempeñan funciones de coordinación, conducción, supervisión o apoyo en equipos de trabajo dentro de áreas administrativas, operativas o de gestión. Sus tareas requieren aplicar técnicas de comunicación, delegación, organización operativa, resolución de problemas y gestión del desempeño de acuerdo con los objetivos de la organización.

• Módulo 2: Delegación y Organización del Trabajo AE 2 Aplicar técnicas de delegación y organización operativa del trabajo, de acuerdo con procedimientos internos y objetivos del equipo
• Módulo 3: Gestión del Desempeño AE 3 Implementar acciones de gestión del desempeño, de acuerdo con herramientas organizacionales de seguimiento operativo
• Módulo 4: Resolución de Problemas y Toma de Decisiones AE 4 Aplicar técnicas de resolución de problemas y toma de decisiones, de acuerdo con protocolos y prácticas organizacionales
• Módulo 1: Comunicación para el Liderazgo AE 1 Aplicar técnicas de comunicación efectiva y retroalimentación, de acuerdo con lineamientos organizacionales para la coordinación de equipos

• Los participantes deberán contar con experiencia laboral previa en actividades realizadas en equipo, lo que permitirá aplicar las técnicas de liderazgo abordadas en el curso

El proceso se desarrollará en sesiones sincrónicas en tiempo real, utilizando videoconferencia y herramientas colaborativas. ¿Qué hará el participante? Aplicará técnicas de comunicación. Ejercerá delegación en simulaciones. Resolverá problemas operativos. Participará en análisis de casos y ejercicios estructurados. ¿Cómo lo hará? Clases en vivo vía Zoom/Meet. Breakout rooms para trabajo grupal. Simulaciones guiadas. Actividades colaborativas en pizarra digital. Ejercicios aplicados en documentos compartidos. ¿Con qué lo hará? Presentación de diapositivas Guías en PDF Casos aplicados Zoom/Meet Pizarras digitales (Jamboard / Miro) ¿Dónde y en qué agrupación? Sesiones sincrónicas por videoconferencia Trabajo grupal (4¿5 personas) Ejercicios individuales de aplicación

CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Identifica correctamente los elementos esenciales del liderazgo aplicado a equipos de trabajo, de acuerdo con los lineamientos organizacionales y los procedimientos internos de comunicación. Describe adecuadamente las técnicas de delegación, organización operativa y seguimiento de tareas, de acuerdo con los protocolos establecidos por la empresa para la distribución del trabajo. Aplica correctamente las técnicas fundamentales de liderazgo en la gestión del desempeño, resolución de problemas y toma de decisiones, de acuerdo con las prácticas operacionales y lineamientos organizacionales vigentes. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: La evaluación final de aprendizaje contempla preguntas y ejercicios prácticos asociados a los aprendizajes esperados del curso. Se aplicarán simulaciones prácticas evaluadas mediante una Pauta de Evaluación en una escala de 1 a 7, y una evaluación teórica online que mide los contenidos vistos en el curso. Criterio de aprobación: E