Técnicas De Liderazgo Para La Conducción De Equipos Efectivos

Jefe de área, Supervisor, Líder de producción

• 1.- Identificar la importancia del liderazgo según el contexto laboral 2.-Describir las etapas de la conformación de equipos de trabajo de acuerdo con los roles del líder dentro del equipo. 3.- Aplicar técnicas modernas de motivación con el fin de obtener un óptimo desarrollo de las labores

• Manejo de lectoescritura básica, Manejo de operaciones aritmética básica, Nociones básicas de trabajo en equipo

El diseño de este curso está pensado de manera eminentemente práctico, dentro de la estructura y secuencia técnica, que ofrece mediante exposición de conceptos teóricos y prácticos; además con el desarrollo de ejercicios y experiencias lúdicas que luego favorezcan la conversación a nivel de equipo. Se incorporarán algunas distinciones teóricas que permitan dar sentido a las experiencias y reflexiones del grupo, permitiendo su generalización a contextos más amplios, que luego permita su aplicación práctica a la realidad de cada participante. Se orientan a trabajar en forma práctica los contenidos propuestos, donde se medirá que el participante: reconoce la importancia del trabajo en equipo en la vida cotidiana y la importancia del liderazgo en el equipo en la obtención y permanencia de un trabajo; establece los objetivos de un equipo de trabajo, reconoce las tareas y roles al interior del equipo, identificando instancias de comunicación, coordinación, y mecanismos de control y seguimien

El sistema de evaluación a utilizar medirá el grado de dominio alcanzado por cada uno de los participantes, lo cual se efectuará mediante: a.- criterios de evaluación: - grado de dominio por cada uno de los participantes del curso, tanto en las materias teóricas como prácticas, mediante la observación del progreso obtenido en las diferentes unidades del curso. B.- técnicas o instrumentos de medición: - evaluación inicial (pauta de cotejo) de conocimientos de técnicas de lubricación industrial con que cada participante se presenta al curso. Cada unidad considera pruebas de respuesta breve respecto de un cuestionario de desarrollo; además de realizar resolución de problemas a través del análisis de casos con preguntas escritas para desarrollo un esto medirá si el participante en la Unidad 1: Identifica la importancia del liderazgo según el contexto laboral. Unidad 2.- Describir las etapas de la conformación de equipos de trabajo de acuerdo con los roles del líder dentro del equipo. Unida