Tecnicas De Liderazgo Para La Gestion Comunitaria Y Territorial

Encargados(as), de áreas de responsabilidad social empresarial (RSE) encargados(as) de sostenibilidad o medio ambiente, colaboradores de relacionamiento comunitario

• M2 Aplicar la normativa legal vigente; respetando el cumplimiento de los deberes de las organizaciones comunitarias
• M1: Aplicar habilidades estratégicas de comunicación en equipos de trabajo; respetando el desarrollo en entornos comunitarios
• M3: Identificar fuentes de financiamiento para organizaciones comunitarias; según la viabilidad y ejecución exitosa de proyectos

• Manejo de lecto escritura básica, Manejo de operaciones aritmética básica, Habilidades básicas de comunicación

El diseño de este curso está pensado de manera eminentemente práctico, dentro de la estructura y secuencia técnica, que ofrece mediante exposición de conceptos teóricos y prácticos; además con el desarrollo de ejercicios y experiencias lúdicas que luego favorezcan la conversación a nivel de equipo. Se incorporarán algunas distinciones teóricas que permitan dar sentido a las experiencias y reflexiones del grupo, permitiendo su generalización a contextos más amplios, que luego permita su aplicación práctica a la realidad de cada participante. Se orientan a trabajar en forma práctica los contenidos propuestos, donde se medirá que el participante: . Desarrolla habilidades de liderazgo, vocería y comunicación efectiva en equipos y espacios públicos. Incorpora buenas prácticas en la comunicación y representación institucional. Reconoce el rol del dirigente y su impacto en la vida comunitaria. Comprende los derechos y deberes de los asociados y su relación con la gestión dirigencial. Aplica l

Para evaluar el aprendizaje y las habilidades adquiridas en el curso de "Técnicas de Liderazgo para la Gestión Comunitaria y Territorial", se establecen los siguientes criterios: Comprensión y aplicación de principios de liderazgo comunitario Identifica estilos de Liderazgo: Distingue y aplica diferentes estilos de liderazgo adecuados a diversas situaciones y contextos comunitarios (ej. liderazgo participativo, transformacional, etc.). Fomento de la Participación: Demuestra habilidades para motivar, organizar y empoderar a los miembros de la comunidad en la toma de decisiones y ejecución de proyectos. Habilidades de Gestión y Planificación Territorial Diagnóstico Comunitario: realiza un diagnóstico participativo que identifique las necesidades, recursos y problemáticas clave del territorio. Gestión de Recursos: Identifica recursos (humanos, materiales, financieros) necesarios para la implementación de proyectos comunitarios. Negociación y Alianzas: Demuestra habilidades para estab