Técnicas De Liderazgo Para La Gestión De Equipos De Trabajo

Supervisores de área

• Utilizar herramientas de trabajo colaborativo en al marco del modelos de Liderazgo Situacional Aplicar técnicas de liderazgo efectivas en equipos de alto desempeño en función de mejores prácticas laborales Identificar características de un líder de equipo según criterios de liderazgo efectivo en equipos de trabajo

• Experiencia previa como encargados de sector y manejo de equipos
• Comprensión lecto-escritura
• Destrezas computacionales a nivel intermedio

Este curso, Técnicas de liderazgo para la gestión de equipos de trabajo se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: teórico: el curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual power point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, -práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, Identificar características de un líder de equipo según criterios de liderazgo efectivo en equipos de trabajo por medio de ejercicios que ayuden a identificar conceptos bá

requisitos técnicos se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso técnicas de contabilidad básica donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Identifica características de un líder de equipo Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Utiliza herramientas de trabajo colaborativo Módulo 3: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. criterio: Aplica técnicas de liderazgo efectivas en equipos de alto desempeño en