Técnicas De Liderazgo Para La Gestión De Equipos De Trabajo

Gerentes, Supervisores, Jefes de área, coordinadores.

• Aplicar técnicas de liderazgo en la gestión de equipos dentro de la organización
• Identificar los fundamentos del liderazgo de acuerdo a sus características
• Analizar las principales características de los equipos de trabajo sinérgicos según rol y funciones dentro de la organización

• Poseer conocimientos básicos de liderazgo y equipo de trabajo

El curso se desarrollara mediante exposiciones orales del relator en los distintos temas, apoyado con recursos audiovisuales y equipamiento adecuado, tales como: datashow, pizarra, computador, en la que en forma visual se presentaran cada uno de los temas, los que serán complementados con preguntas promoviendo la interactividad con los participantes, para evaluar el grado de conocimiento que se adquiere del tema y para motivar su participación. Para los talleres prácticos se formaran 7 grupos de 5 personas que desarrollarán ejercicios grupales de análisis y resolución de casos de identificación de los tipos de liderazgo y tipos de equipos de trabajo. Algunos ejercicios consideran dinámicas, role playing donde los alumnos deberán emplear las herramientas entregadas por el relator, en simulaciones de situaciones hipotéticas

Evaluación practica equivalente al 100% de la nota final, que buscara medir el grado de dominio de la identificación del concepto de liderazgo y la utilización de las técnicas en la gestión de equipos de trabajo, en los trabajos y actividades realizadas en grupo, que será evaluado mediante una pauta / instrumento check list de evidencias de conductas y respuestas esperadas (cumple cabalmente, medianamente cumplido y no cumplido) se aprobará con una nota minima de 4,0 en una escala de 1,0 a 7,0. Los criterios están en relación si identifica los fundamentos del liderazgo de acuerdo a sus características, si analiza las principales características de los equipos de trabajo sinérgicos según rol y funciones dentro de la organización y si aplica técnicas de liderazgo en la gestión de equipos dentro de la organización.