Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva

SUPERVISORES Y JEFATURAS

• APLICAR TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO UTILIZAR TECNICAS DE LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO IDENTIFICAR PRINCIPIOS DEL LENGUAJE Y LA COMUNICACIÓN

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE TRABAJO EN EQUIPO

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. SE REALLIZARAN CLASES PRACTICAS, QUE CONSTITUYEN LA PARTE FUNDAMENTAL DEL CURSO Y SE DESARROLLAN A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): SIMULACIONES A TRAVES DE JUEGO DE ROLES DE HABILIDADES DE EXPRESIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES PERSONALES, HABILIDADES Y TÉCNICAS DE ASERTIVIDAD, HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO, TÉCNICAS PARA ORGANIZAR LAS TAREAS EN FUNCIÓN DEL TIEMPO, HERRAMIENTAS DE ORGANIZACIÓN PARA LA CALENDARIZACIÓN DE LAS TAREAS DIARIAS EN EL TRABAJO, HABILIDADES PARA EL EJERCICIO DE UN LIDERAZGO CREATIVO, CONCEPTOS DE LIDERAZGO, PARA ADMINISTRAR DE FORMA ADECUADA PROBLEMAS , CONFLICTOS .Y /U OBJECIONES, TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN, TECNICAS DE GESTION DE NUEVOS PROYECTOS. TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN SUPERVISADAS POR LOS RELAT

SE REALIZARA UNA PRUEBA TEORICA, LA CUAL CONSTARA DE 14 PREGUNTAS DE DESARROLLO, LA CUAL SERA MEDIDA CON UNA LISTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO), ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACIÓN DEL 40% Y LA APLICACIÓN DE UNA PRUEBA PRACTICA DE TECNICAS DE LIDERAZGO Y COMUNICACION, EL CUAL SERA MONITOREADO CON UNA LISTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) Y SUPERVISADA POR EL RELATOR, ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACIÓN DEL 60%. CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO LA NOTA DEBERÁ SER IGUAL O SUPERIOR A NOTA 4, EN ESCALA DE 1 A 7.