Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva

Supervisores.

• Identificar las características de los líderes, según los contextos laborales
• Emplear estrategias de liderazgo en las relaciones colaborativas, cubriendo las necesidades de los equipos de trabajo
• Reconocer los fundamentos básicos del liderazgo, de acuerdo a las necesidades de la organización
• Aplicar técnicas de liderazgo y comunicación efectiva, priorizando la resolución de problemas en la organización

• Nociones básicas sobre el trabajo en equipo y comunicación efectiva

El Curso Se Desarrollará En 4 módulos con Clases Que Serán Impartidas De Manera Expositiva - Presencial, Apoyadas Por Proyecciones Computacionales (Notebook / Pc Y Datashow), Donde El Relator Efectuará La Exposición De Las Temáticas A Abordar. En Este Contexto, Este Curso Tiene Su Base En Dos Estilos Fundamentales: (1) Componente Teórico: Desarrollo De Actividades Teóricas A Través De Los Cuales El Relator Crea Las Condiciones Para La Entrega De Información Y Conceptos, Logrando Paulatinamente La Participación De Los Asistentes Al Curso, Los Cuales En Conjunto Con El Relator Deben Analizar En Forma Detallada El Manual Elaborado Por El Relator (Conceptos Y Teorías), Más Todos Los Implementos Necesarios Para Ilustrar, Incentivar Y Motivar Respecto De Las Temáticas A Abordar. En Primera Instancia, Los Alumnos Deberán reconocer los fundamentos del liderazgo en los equipos de trabajo, para ello el relator dará ejemplos básicos y pedirá a los participantes que compartan sus conocimientos y e

"Instrumento de evaluacion: Se Realizará Una Evaluación Final Donde El Participante aplica técnicas de liderazgo y comunicación efectiva, de acuerdo a los objetivos de la organización. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1.- Reconoce los fundamentos básicos del liderazgo, de acuerdo a las necesidades de la organización. 2.- Identifica las característias de los líderes, según los contextos laborales. 3.-Emplea estrategias de liderazgo en las relaciones colaborativas, cubriendo las necesidades de los equipos de trabajo. 4.-Aplica técnicad de liderazgo y comunicación efectiva, priorizando la resolución de problemas en la organización. Normas de evaluación: Esta Actividad Será Medida Con Una Lista De Cotejo (Logrado/No Logrado). Esta Actividad Tendrá Una Ponderación Del 100%. Para Que El Participante Apruebe El Programa Del Curso, La Ponderación Deberá Ser Igual O Superior A Nota 4, En Una Escala De 1 A 7."