Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva

Jefes y supervisores de producción

• 3- Aplicar técnicas de liderazgo y comunicación efectiva. 2-Reconocer la Función estratégica de la comunicación en la productividad del trabajo en equipo. 1- Identificar conceptos Y Herramientas del Liderazgo

• Conocimientos básicos de Liderazgo y Trabajo En Equipo

¿Qué hará? Esta actividad busca desarrollar las capacidades cognitivas, conductuales, y relacionales, que permitan que el participante construya, practique, evalúe y reconstruya permanentemente sus propias estrategias de manejo de técnicas de liderazgo y comunicación efectiva acorde con estrategias de productividad. El curso considera las metodologías activas y participativas de aprendizaje como eje central de su estructura. Fase teórica: El Instructor, Utilizando El Notebook Y El Proyector Data Show, Desarrollará Los Contenidos En Las Horas Teóricas Exponiendo Los Contenidos Del Manual Del Curso, Denominado Tecnicas de liderazgo y comunicación efectiva, Apoyándose con la presentación del curso en Power Point. En La Fase Práctica Dividirá El Curso En 3 Grupos De 5 Alumnos Cada Uno, Y Con Ayuda De Proyecciones Y A Través De Dinámicas Grupales, Utilizará Técnicas Didácticas De Demostraciones Y Talleres Prácticos Para Cada Uno De Los aprendizajes esperados propuestos al inicio del curso.

Metodología De Evaluación.- A. Criterio De Evaluación: Se Evaluará El Grado De Dominio De Cada Uno De Los Objetivos Específicos Propuestos Al Inicio Del Curso, En Cada Uno De Los Módulos, Como No Logrado(2.0), Medianamente Logrado(3.5) Logrado(5.0), Y Plenamente Logrado(7). B. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: El Grado De Dominio De Los Aprendizajes Esperados U Objetivos Específicos Propuestos, Se Medirá Mediante La Aplicación de un Instrumento De Evaluación Final con preguntas de selección múltiple.ElParticipanteDebeSeguirUnProcedimientoPráctico,QuePermitaLa Evaluación De Sus Logros De Competencias, Para Lo Cual Se Observará Su Metodología Y Se Registrará En una Lista De cotejo. (El Evaluador Completa Cada Ítem, Marcando Las Conductas Observadas En La Evaluación Realizada, Como No Logrado(2.0), Medianamente Logrado(3.5) Logrado(5.0), Y Plenamente Logrado(7): 1. Identifica conceptos Y Herramientas del Liderazgo.2. Reconoce la Función estratégica de la comunicación en la productivi