Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva En Equipos De Trabajo

Psicólogos laborales

• Reconocer conceptos de liderazgo, a partir de la aptitud emocional Identifica técnicas de comunicación efectiva, según aptitudes colectivas Aplicar técnicas de trabajo en equipo, teniendo en cuenta la motivación, liderazgo y comunicación efectiva

• Conocimientos básicos en la trabajo en equipo

El presente curso de modalidad presencial. Se aplica una metodología activo participativo en que se integran presentaciones teóricas y trabajos prácticos de análisis y reflexión sobre los contenidos abordados. En todas las sesiones el/la relator/a debe infundir confianza, facilitar la comunicación, dinamizar el trabajo y promover la participación de todos y todas, así como la aceptación y el respeto. El componente teórico es abordado por el relator a través de clases expositivas y participativas, apoyadas en presentaciones digitales vía data show, haciendo uso de proyector, pizarra y PTT, en donde se realizarán clases expositivas: - Modulo 1: conceptos de liderazgo - Modulo 2: técnicas de comunicación efectiva - Módulo 3: técnicas de trabajo en equipo El relator al finalizar los módulos teóricos realizará tareas y actividades para fortalecer y evidenciar el aprendizaje teórico, esto se hará por medio de exposiciones, gamificaciones (crucigramas, sopas de letras, etc.) y/o

Requisitos Técnicos Criterios De Evaluación: 1) Reconoce conceptos de liderazgo, 2) Identifica técnicas de comunicación efectiva, 3) Aplica técnicas de trabajo en equipo. Instrumentos De Evaluación: -Pauta De Cotejo: Para Cada Aprendizaje Se Aplicarán Listas De Cotejo, Las Cuales Determinarán Presencia De Rasgos O Conductas Necesarias Para El Desarrollo Laboral. Este Instrumento Puede Ser Utilizado Para Evaluar Conocimientos Teóricos Y Habilidades Prácticas. Norma De Evaluación Que Se Utilizará: Para Aprobar El Programa, El Estudiante Deberá: Obtener Una Calificación Igual O Superior A 4,0 En Escala De 1,0 A 7,0.