Tecnicas De Liderazgo Y La Administracion Del Tiempo

SUPERVISORES

• UTILIZAR TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO IDENTIFICAR CONCEPTOS DE MOTIVACION HUMANA APLICAR ESTILOS DE ADMINISTRACION DEL TIEMPO APLICAR INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO EN EL TRABAJO UTILIZAR TECNICAS EN LIDERAR UN EQUIPO DE TRABAJO EMPLEAR HERRAMIENTAS DE ASERTIVIDAD EN EL CONTEXTO LABORAL RECONOCER CARACTERISTICAS DE COMUNICACION

• CONOCIMIENTO BASICOS DE LIDERAZGO

MÓDULO 1: Qué hará el participante: Identificará los conceptos clave sobre la motivación humana, las necesidades y cómo mejorar la autoconfianza. Cómo lo hará: A través de lecturas interactivas, visualización de videos explicativos y ejercicios de autoevaluación para reflexionar sobre los factores que afectan la motivación personal y las relaciones interpersonales. Con qué lo hará: Material de lectura en PDF y un cuestionario de autoevaluación disponible en la plataforma e-learning. MÓDULO 2: Qué hará el participante: Reconocerá las reglas básicas de la comunicación efectiva y las barreras que pueden dificultarla. Cómo lo hará: Mediante ejercicios prácticos en los que evaluará situaciones de comunicación en el trabajo y propondrá mejoras. Analizará casos de barreras comunicativas. Con qué lo hará: Material en PDF con reglas de comunicación efectiva y análisis de las barreras comunicativas, todo disponible en la plataforma online. MÓDULO 3: Qué hará el participante: Aplicará t

Requisitos Técnicos INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: PARA ESTO SE HA PLANTEADO 1 EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA QUE BUSCA IDENTIFICAR APRENDIZAJES PREVIOS. EVALUACIONES PARCIALES EN CADA MÓDULO QUE CONSTA DE ÍTEM CON PREGUNTAS. 1 EVALUACIÓN FINAL QUE PRETENDE VERIFICAR LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS PREGUNTAS BREVES, DONDE SE APLICARÁ UNA RÚBRICA DE EVALUACIÓN COMO INSTRUMENTO DE MEDICIÓN PARA EVALUAR AL PARTICIPANTE. ASÍ MISMO, ESTÁN LOS RESULTADOS DE APROBACIÓN QUE ARROJAN LAS EVALUACIONES. CADA UNA CON RETROALIMENTACIÓN POR PARTE DEL TUTOR QUE PERMITE DAR SEGUIMIENTO AL PARTICIPANTE DE SU PROGRESO Y OBTENER EL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN FINAL DEL CURSO. NORMA DE EVALUACIÓN: EL PARTICIPANTE PARA APROBAR EL CURSO DEBERÁ OBTENER EL 75% ENTRE EL PROMEDIO DE LAS EVALUACIONES PARCIALES MÁS LA EVALUACIÓN FINAL. ADEMÁS. EN CADA MÓDULO EL PARTICIPANTE DEBERÁ COMPLETAR EL 100% DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS. AL FINALIZAR EL CURSO SE OBTENDRÁ UN PUNTAJE MÁXIMO DE 100. QUE EQUIVALE A UNA NOTA D