Técnicas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo

SUPERVISORES Y ENCARGADOS DE AREA

• UTILIZAR TECNICAS DEL MANEJO DE UN EQUIPO DE TRABAJO, SEGUNA LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• IDENTIFICAR LOS ASPECTOS GENERALES DEL LIDERAZGO EFECTIVO, SEGÚN LOS ASPECTOS ESENCIALES DEL LIDERAZGO
• APLICAR TECNICAS DE LA GESTIÓN DE LIDERAZGO, SEGÚN LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE TRABAJO EN EQUIPO

SE REALIZARÁN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS ASPECTOS GENERALES DEL LIDERAZGO EFECTIVO, SEGÚN LOS ASPECTOS ESENCIALES DEL LIDERAZGO. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE TECNICAS DEL MANEJO DE UN EQUIPO DE TRABAJO, SEGUNA LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. REALIZARAN SIMULACIONES DE EJERCICIOS DE JUEGO DE ROLES SOBRE TECNICAS DE LA GESTIÓN DE LIDERAZGO, SEGÚN LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. Y REALIZARAN LA SIMULACION SOBRE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: SE REALIZARA UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 3 PREGUNTAS DE DESARROLLO: 1.- NOMBRE LOS ASPECTOS GENERALES DEL LIDERAZGO EFECTIVO, SEGÚN LOS ASPECTOS ESENCIALES DEL LIDERAZGO. CRITERIO DE EVALUACION: EL PARTICIPANTE LOGRA IDENTIFICAR LOS ASPECTOS GENERALES DEL LIDERAZGO EFECTIVO, SEGÚN LOS ASPECTOS ESENCIALES DEL LIDERAZGO?? 2.- DESCRIBA LAS TECNICAS DEL MANEJO DE UN EQUIPO DE TRABAJO, SEGUNA LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. CRITERIO DE EVALUACION: EL PARTICIPANTE LOGRA UTILIZAR TECNICAS DEL MANEJO DE UN EQUIPO DE TRABAJO, SEGUNA LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 3.- CONFECCIONE UN PLAN SOBRE LAS TECNICAS DE LA GESTIÓN DE LIDERAZGO, SEGÚN LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. CRITERIO DE EVALUACION: EL PARTICIPANTE LOGRA APLICAR TECNICAS DE LA GESTIÓN DE LIDERAZGO, SEGÚN LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN Y ESTRATEGI