Técnicas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo

Equipos mixtos de áreas operativas y administrativas (jefaturas, supervisores/as y colaboradores/as) con nivel de calificación similar, convocados para fortalecer colaboración, comunicación y cohesión en jornadas guiadas.

• Demostrar conductas de apoyo y confianza, en actividades experienciales Practicar técnicas de comunicación y escucha activa en actividades de integración Resolver desafíos cooperativos, según planificación y roles establecidos

• Disposición para el trabajo colaborativo y participación activa
• Lectura comprensiva de instrucciones y comunicación básica en español

El curso se desarrolla con enfoque experiencial y lúdico, mediado por materiales autoguiados contenidos en un manual de autoaprendizaje que provee instrucciones breves, ejemplos y plantillas. Cada participante revisa en el manual los objetivos del módulo, las reglas de trabajo y las conductas clave esperadas (comunicación asertiva, colaboración efectiva, resolución de problemas y generación de confianza), junto con una checklist de observables y señalética simple de tiempos para orientar la ejecución. La mediación se realiza a través de rúbricas y checklists incluidas en el manual, que permiten auto y coevaluación inmediata y orientan la retroalimentación formativa

Evaluación Diagnóstica: Al inicio del curso se realizará una evaluación diagnóstica que permitirá medir el conocimiento previo y el nivel del alumno en Técnicas de Liderazgo y Trabajo en Equipo. Evaluaciones Sumativas: Cada unidad contará con una evaluación sumativa, la cual incluirá diferentes tipos de preguntas que evaluarán tanto el conocimiento como la aplicación de los contenidos. El alumno recibirá el resultado de manera inmediata en la sección "Control" de la plataforma.