Técnicas De , .Liderazgo Y Trabajo En Equipo En El Ámbito Laboral

Jefe de recursos humanos, Jefes De Áreas de venta, Agentes Comerciales.

• Identificar principios del liderazgo en función de potenciar el desempeño laboral de cada trabajador Reconocer las características de un equipo de trabajo teniendo en cuenta las necesidades de la empresa Aplicar técnicas de liderazgo y trabajo en equipo a partir de las destrezas y habilidades en las relaciones interpersonales

• Comprensión lecto-escritura
• Destrezas computacionales a nivel intermedio
• Experiencia previa en trabajo en trabajo en equipo
• Conocer Los Procedimientos Administrativos Vigentes, Ligados A La Política De Gestión De Recursos Humanos Y Gestión Comercial De La Organización

Este curso, Técnicas De Liderazgo y Trabajo en Equipo en el ámbito Laboral se desarrolla en la parte teórica con la exposición de relator y la parte práctica principalmente por medio de la entrega de ciertas situaciones para crear trabajos prácticos, el relator supervisará que las actividades se realicen en forma adecuada, según las instrucciones entregadas, sugiere mejoras, aclara dudas en todo momento. las estrategias de aprendizajes serán las siguientes: Teórico: El curso de desarrollará en su parte teórica a través de la exposición del relator, con apoyo de material audiovisual Power Point y videos, todo esto con la participación activa entre el relator y los alumnos mediante preguntas y consulta, -Práctico: aprendizaje acción, en sala de clases y en grupos de 5 a 6 participantes, donde en el módulo 1 deberán, Identificar Tipos De Liderazgo Y De Equipos Según El Desempeño Del Trabajador por medio de ejercicios que ayuden a identificar conceptos relacionados con los mismos. .En

requisitos técnicos Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso Técnicas De Liderazgo y Trabajo en Equipo en el ámbito Laboral donde todas las actividades tienen la misma ponderación se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo. lo anterior considerando los siguientes instrumentos de evaluación: Módulo 1: instrumento:¿ taller práctico - aprendizaje acción. Criterio: Identifica principios del liderazgo que le posibiliten mejorar su desempeño laboral. Módulo 2: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción - criterio: Reconoce las características de un equipo de trabajo con el fin de potenciar las habilidades de los trabajadores. Módulo 3: instrumento: taller práctico - aprendizaje acción ¿ criterio Aplica técnicas de liderazgo y trabajo en equipo en el ámbito laboral