Técnicas De Liquidación Y Cálculo De Remuneraciones

Asistente de recursos humanos es encargado de apoyar el proceso de remuneraciones y pago de honorarios de los trabajadores de la empresa

• Calcular el pago de Seguridad social en la remuneraciones según el código del trabajo Efectuar los descuentos de las gratificaciones legal en las remuneraciones según el código del trabajo Realizar los descuentos de las protección legal en las remuneraciones según el código del trabajo Identificar los conceptos de remuneraciones según el código del trabajo Aplicar fórmulas en el cálculo de rentas según el código del trabajo Calcular pago de semana corrida de las remuneraciones según el código del trabajo Confeccionar los distintos tipos remuneraciones según el código del trabajo Calcular el finiquito e indemnizaciones en la remuneraciones según el código del trabajo Utilizar los estipendios del ingreso minino en las remuneraciones según el código del trabajo Usar los descuentos del feriado legal en las remuneraciones según el código del trabajo

• Conocimiento matemáticas básica, uso de Excel y uso de plataformas virtuales manejo de plataforma moodle y software Zoom en Windows, macOS o Linux

Se utilizará una metodología combinada, tanto sesiones en vivo mediante la plataforma Zoom como material didáctico en formato de video alojado en Vimeo. Esta estructura permitirá una interacción dinámica y en tiempo real durante las sesiones en vivo, mientras que los videos disponibles en Vimeo facilitarán el aprendizaje autónomo y permitirán a los participantes revisar el contenido tantas veces como sea necesario. Para garantizar el acceso continuo y de alta calidad a estos recursos, se realizará el pago de las licencias necesarias de Vimeo, asegurando así que los materiales del curso estén disponibles sin interrupciones y con la mejor calidad posible. Adicionalmente, el curso utilizará una plataforma de aprendizaje gestionada con Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje que soportará el seguimiento del progreso del estudiante, la entrega de tareas, las evaluaciones y la comunicación entre los participantes y los instructores. Este estará alojado en un servidor dedicado, cuyo m

Los criterios de evaluación y los instrumentos deben permitir a los participantes al finalizar el curso demostrar que son capaces de aplicar técnicas de Calculo de los descuentos que afectan a las liquidaciones y remuneraciones de los trabajadores según el código del trabajo Para ello, el curso tiene tres tipos de evaluaciones y criterios de evaluación 1. Prueba de diagnóstico: se aplica antes de iniciar el curso con el objetivo de evaluar los conocimientos previos del participante. A través de una prueba de alternativas que evalúee la aplicación de técnicas de Calculo de los descuentos que afectan a las liquidaciones y remuneraciones de los trabajadores según el código del trabajo. No se espera nivel de logro. 2. Pruebas formativas: se aplicarán evaluaciones en cada módulo donde el participante debe evidenciar que pueden. A través de ejercicios de aplicación Identifica los conceptos de remuneraciones, Calcula pago de semana corrida, Aplica fórmulas en el cálculo de rentas, Co