Tecnicas De Manejo De Factores De Riesgos Psicosociales

Encargados de Recursos humanos

• Reconocer los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores en temas de seguridad
• Identificar los factores de Riesgo Psicosocial (FRPS) en el trabajo Aplicar Procedimientos de Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, según la normativa Chilena

• Conocimientos generales en protocolo psicosocial del minsal

El relator dará explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos en aula expositiva, referidas a la aplicación de técnicas identificación de factores de riesgos psicosociales al interior de las empresas, .se apoyará de computador, proyector, audio y material infografías, ppt y video para cada módulo. Uso de pizarra para conceptos relevantes. Entregará manual de apoyo a los participantes, set de escritorio para apuntes y fichas de trabajo. ¿qué va a hacer? Combinará metodología expositiva y práctica a través de elementos visuales, auditivos y kinestésicos que potencien el proceso de internalización de conocimientos. A través de metodología expositiva teórica (generación colectiva de conocimiento) (estrategia de aprendizaje) (¿cómo lo van a hacer? (actividades didácticas) el facilitador (a) acercar las experiencias de los participantes a los conceptos referidos a, reconocer los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores en temas de seguridad e identi

Las actividades teóricas serán evaluadas a través de los siguientes criterios de evaluación en que el participante. 1.- Reconoce los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores en temas de seguridad.2.- Identifica los factores de riesgo psicosocial (frps) en el trabajo. 3.- Aplica procedimientos de protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo, según la normativa chilena. Instrumento de Evaluación Las actividades serán evaluadas a través de una prueba con preguntas de desarrollo y por medio de un estudio de caso, proporcionado por el instructor. Como instrumentos de evaluación : se utilizará pauta de cotejo, lista de chequeo y rúbrica. Norma de evaluacion : Dichas evaluaciones se aprueban con mínimo del 70%, otorgando a cada evaluación una ponderación del 50%, el cual, al promediarlas, deben cumplir con el requisito mínimo de un 70%, para la aprobación del curso. Los participantes aprobarán el curso con nota mínima 4,0 en una escala de