Técnicas De Manejo De Reuniones Efectivas

Jefaturas,coordinadores y supervisores del área de RRHH, Administrativa y operaciones.

• Tipos de reuniones: Conocer los tipos de reuniones y sus características protocolares
• Diseño y conducción de una reunión: Diseñar y conducir una reunión efectiva según protocolo
• Dialogo y productividad en una reunión: Aplicar técnicas de comunicación para la productividad de una reunión efectiva

• Manejo básico de reuniones efectivas

El curso se desarrollará en clases que serán impartidas de manera expositiva - presencial, apoyadas por proyecciones computacionales (notebook / pc y datashow), donde el relator efectuará la exposición de las temáticas a abordar. en este contexto, este curso tiene su base en dos estilos fundamentales: (1) componente teórico : desarrollo de actividades teóricas a través de los cuales el relator crea las condiciones para la entrega de información y conceptos, logrando paulatinamente la participación de los asistentes al curso, los cuales en conjunto con el relator deben analizar en forma detallada el manual elaborado por el relator (conceptos y teorías), más todos los implementos necesarios para ilustrar, incentivar y motivar respecto de las temáticas a abortar, creando las condiciones necesarias para lograr la participación de los asistentes al curso, y (2) componente práctico: se desarrollará con la metodología aprender haciendo, de la cual se realizan las siguientes activida

Cada Uno De Los Módulos Tienen Actividades Prácticas Y Pruebas Parciales, En Dónde El Alumno Deberá aplicar el aprendizaje esperado a través de análisis de caso y desarrollo de ejercicios : 1. El alumno debe conocer los Tipos de reuniones y sus características , 2. El alumno debe Diseñar y condicir una reunión efectiva según protocolo.y 3. El alumno debe Aplicar técnicas de comunicación para la productividad de una reunión efectiva . Al Término Del Curso , El Alumno Deberá Realizar Una Prueba Final Que Es Un Desarrollo Práctico .en donde se medirá el aprendizaje esperado siendo este; aplicar técnicas de Conducción y Manejo de Reuniones efectivas, según protocolos establecidos.La evaluación final Tiene El 50% Del Puntaje Final Que Se Promedia Con El Porcentaje Obtenido En Cada Unidad teniendo como regla de aprobación mínima Un 70% Del Puntaje Final En El Promedio.