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🔄 Mixta Mecánica Industrial

Técnicas De Manejo Y Mantención De Motosierra

Otec Crell Capacita Limitada (Otec Crell Capacita) · Código SENCE 1238049473

12

horas

$121.667

por persona

2

veces impartido

02/06/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso Los Participantes podrán Aplicar Técnicas De Manejo y Mantención De Motosierra teniendo presente normativa técnica y de seguridad dentro de la Organización

¿A quién está dirigido?

Operarios De Limpieza De Zonas De Trabajo En Sectores De Bosques Y Arbustos. Personal Operarios De Empresas Forestales

Aprendizajes esperados

  • Aplicar ejercicios prácticos Definir y conocer la Motosierra Aplicar Técnica de prevención de riesgos laborales Aplicar técnicas de utilización de la motosierra Aplicar manteminiento básicos de la motosierra

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Básicos De Uso De Motosierras

Metodología

Metodología Parte Teórica: El Relator Expondrá Los Temas En Power Point Según Lo Indicado En El Programa Y Videos Demostrativos de uso y piezas de Motosierras. Se Realizará Una Primera Evaluación De Diagnóstico Para Ver El Nivel De Conocimientos En Torno Al Tema Del Curso En La Parte Práctica: Los Alumnos Se Dividirán En 6 Grupos De 5 Personas, Para Poder Realizar Ejercicios De Preparación Y Ejecución de encendido y cortes de piezas de madera usando la Motosierra Con El Equipamiento De Seguridad Correspondiente. El Relator Mostrara A Los Alumnos La Forma Correcta De Preparación Y Ejecución. Aplicando las Técnicas En Los Diferentes Trabajos Y Los Alumnos Irán Realizando Los Ejercicios Solicitados Por El Relator. Todos Los Ejercicios Se Realizaran Según Indican Las Normas De Seguridad Vigente, Cada Ejercicio Será Medido A Través De Lista De Chequeo Elaborada Por El Relator

Requisitos técnicos y evaluación

El Proceso De Enseñanza Aprendizaje Del Curso Se Basa En La Metodología Interactiva De Educación De Adultos, Que Privilegia Una Relación Horizontal En El Diálogo, La Discusión De Casos, El Trabajo En Equipo Y La Resolución De Problemas Que Recoge Experiencia De Los Participantes, Con Especial Énfasis En El Aprendizaje Por La Acción Para Lograr Conocimientos Significativos En Los Participantes. Por Lo Anterior, Es Deber Del Relator O Facilitador Del Proceso De Enseñanza Aprendizaje, Desarrollar Los Contenidos A Través De Una Dinámica De Trabajo En Grupo, Velando Y Promoviendo Permanentemente Que Los Componentes Teóricos De Carácter Expositivo Del Curso, Sean Apoyados Con La Discusión De Casos Y Aplicación Práctica. Estos Aspectos Se Calificarán En Escala De Notas De 1 Al 7. Asistencia : 75%. Nota Mínima: 4,00 (60% De Exigencia). Cada Módulo Deberá Ser Evaluado Mediante La Aplicación Del Instrumento Que Mejor Dé Cuenta De Las Competencias Previstas Para Éste. Si El Módulo Es De C

Equipo docente

O

Oscar Javier Pereira Toledo

.

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

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Renta entre
1 y 5 UTM

$121.667
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Los Ángeles