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Técnicas De Manejo Y Resolución De Conflictos En El Contexto Educativo

Servicios De Capacitación Cristian Arcadio Contreras Gómez E.I.R.L. · Código SENCE 1238064082

20

horas

$692.000

por persona

3

veces impartido

05/06/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos De Acuerdo A Marco Legal Y Proyecto Educativo Del Establecimiento

¿A quién está dirigido?

Docentes, Equipo Pie, Jefes De Unidad Técnico Pedagógica, Orientadores.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer Los Factores Y Habilidades Socioemocionales Asociados Al Fortalecimiento De La Convivencia Escolar De Acuerdo Al Integrante De La Comunidad Educativa
  • Identificar La Relevancia De La Convivencia Escolar Y Su Impacto En Los Aprendizaje Y Clima Laboral Aplicar técnicas De Manejo De Situaciones Conflictivas Escolares De Acuerdo Al Tipo De Problemática

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Del Plan O Reglamento De De Convivencia Escolar Del Establecimiento
  • Manejo A Nivel Usuario De Herramientas Ofimáticas
  • Conocimientos A Nivel De Usuario En Computación, Manejo De Internet, Correo Electrónico
  • Disponer De Computador Personal Con Conexión A Internet (Con Procesador Básico Del Tipo Intel O Amd, Con Acceso A Internet, 4 Gb En Ram, Navegador Chrome, Mozilla Firefox O Internet Explorer 9.0 O Superior, Idealmente Actualizado, Mouse Y Teclado
  • Respecto De La Resolución Del Monitor, La Configuración Propia Del Monitor)
  • Lector De Archivos Pdf (Ejemplo: Adobe Acrobat Reader, Foxit Reader)
  • Navegar Y Cursar El Módulo Inducción, Que Incluye Guía De Aprendizaje De Navegación/Uso De Nuestra Plataforma (Guía De Navegación Y Guía Del Participante O Metodológica)

Metodología

Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos (M1. Convivencia Escolar Y Su Impacto En El Aprendizaje Y Clima Laboral; M2.Factores Que Fortalecen La Convivencia Escolar. M3.Conflictividad En El Aula). ¿Qué Hará? Técnica Lectura De Contenidos Microlearning Interactivos Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar En El Curso, Con El Apoyo De Lecturas Complementarias Y Material Interactivo Relacionan Los Contenidos. ¿Cómo Lo Hará? Se Disponen En Aula Virtual De Situaciones Problemáticas Que Deben Resolver De Manera Individual. Actividades: M1.1.Caso: Roles En La Convivencia Escolar. 2. Pregunta Aplicada: Marco Legal Y Contextual De La Convivencia Escolar. M2: 1. Caso: Factores Que Fortalecen La Convivencia Escolar. 2.Pregunta Aplicada: Habilidades Socioemocionales Asociados

Requisitos técnicos y evaluación

El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Basados En Casos Y Situaciones Problemáticas, Medidas Con Pauta De Evaluación. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. La Escala De Notas Son De 1 A 100, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Un 60. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Criterios De Evaluación: M1: Distingue El Marco Legal Y Contextual De La Convivencia Escolar. Identifica Los Roles Y Funciones De Los Miembros De La Comunidad Educativa En La Convivencia Escolar. M2: Reconoce Los Factores Que Fortalecen La Convivencia Escolar. Distingue La Importancia De Las Habilidades Socioemocionales Para

Equipo docente

B

Brayan Alfonso Llafquén Barría

Técnico En Administración De Empresas/Encargado De Contenidos/Diseño Instruccional/Tutor

C

Cristian Arcadio Contreras Gómez

Ingeniero Comercial/Tutor/Encarg. Plataforma

R

Rosa Marjorie Salamanca Pincheira

Veterinaria/Tutor

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$692.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN DE LOS LAGOS

Castro

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago