cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Educación y Capacitación

Técnicas De Mediación Y Resolución De Conflictos

Universidad De La Frontera · Código SENCE 1238050669

16

horas

$134.400

por persona

3

veces impartido

03/07/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas de mediación y resolución de conflictos con estudiantes de acuerdo con las políticas de convivencia de fundación del magisterio de la Araucanía.

¿A quién está dirigido?

Asistentes de la Educación de la Fundación del Magisterio de la Araucanía

Aprendizajes esperados

  • Reconocer beneficios de la resolución pacífica de conflictos
  • Identificar los conceptos claves de una mediación escolar Examinar estrategias de resolución de conflictos en procesos de mediación estudiantil Aplicar técnicas de mediación y resolución de conflictos según modelo fundación Magisterio de la Araucanía

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades comunicativas; Conocimientos en docencia

Metodología

La Modalidad del curso es de carácter presencial con una metodología dual teórico práctica. Para este fin se utilizarán Presentación PPT, Material Lectivo De Apoyo, Manual De Contenidos Compartido Por El Facilitador Al Inicio De La Clase Y Un Set De Ejercicios Para El Desarrollo De Cada Actividad de trabajo. Cada Uno De Los Objetivos Específicos, Serán trabajados En 2 Partes, Una teórica Y Una actividad Práctica utilizando para este fin una metodología de trabajo de simulación de situación donde los trabajadores deberán simular situaciones de conflicto y determinar medidas, técnicas y acciones necesarias para su control y mediación incorporando estas habilidades como tareas fundamentales a su labor académica obteniendo las competencias para lidiar exitosamente con este tipo de dificultades al interior de un aula de clases o en la gestión de alumnos. Cada ejercicio práctico permitirá que se evidencie la aplicación de las Técnicas estudiadas. Asimismo, cada Módulo Sera Complementado Con

Requisitos técnicos y evaluación

Requisitos Técnicos: Criterios De Evaluación: El Curso Consta De 2 Instancias De Evaluación. En Una Primera Instancia Se Realizarán 1 Evaluación Parcial Y Al Finalizar La Actividad Una Segunda Evaluación De Carácter Final. En El Primer Caso Y Al Finalizar La Primera Parte De Los Módulos Se Realizará Una Evaluación Individual, Escrita, Objetiva Que Considerará Verdadero Y Falso, Selección Y Pareo De Conceptos Enfocada A Los Objetivos Principales De Cada Área Temática Del Curso Y Un ejercicio de Análisis De Caso. Para El Segundo Caso La Evaluación Responderá A La Calificación De Una pauta de rubrica Donde Se registrara Si El Participante Reconoce Y Aplica Las técnicas de resolución de conflictos y mediación escolar a saber a) identificar el conflicto y de qué manera es posible establecer una mediación y b) aplicar modelos de mediación basados en relaciones interpersonales y comunicación efectiva. De este modo en el ejercicio en grupo de simulación de situación Se Debe Evidenciar la apli

Equipo docente

M

Mónica Andrea Miquel Sepúlveda

Psicóloga

M

Marco Antonio Silva Cornejo

Psicologo

J

Joel Alfonso Parra Díaz

Profesor

F

Fabián Andrés Muñoz Vidal

Profesor

S

Susana Lorena Vallejos Cartes

L

Lucía Soledad Pérez Bello

Psicóloga

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$134.400
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco