Técnicas De Mediación Y Resolución De Conflictos Laborales

Jefaturas (Areas: Recursos Humanos, Finanzas, Despacho, Ventas, Servicio Al Cliente, Post Venta)

• Describir Los Fundamentos Del Trabajo En Equipo Considerando Los Problemas Que Presentan Los Equipos Identificar La Importancia De La Comunicación Laboral Considerando Los Factores Que La Afectan
• Aplicar Técnicas De Mediación Y Resolución De Conflictos Considerando Métodos De Trabajo En Equipo Y Comunicación Laboral

• Conocimientos Básicos De Conducción De Equipos De Trabajo

El Curso A-Distancia Técnicas De Mediación Y Resolución De Conflictos Laborales, El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades El Material Está Diseñado Para Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material Por Medio De Lecturas, Casos, Actividades De Aprendizaje, En Todas Las Unidades. 1)El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material De Forma Digital Y/O Físico (Correo, Nube, Plataforma, Pendrive, Impreso) Etc. Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con El Material De Capacitación De Autoinstrucción. En El Módulo 1, Deberán Identificar La Importancia De La Comunicación Laboral Considerando Los Factores Que La Afectan. En El Módulo 2, Deberán Describir Los Fundamentos Del Trabajo En Equipo Considerando Los Problemas Que Presentan Los E

A) Criterios De Evaluación: 1.-Identificar La Importancia De La Comunicación Laboral Considerando Los Factores Que La Afectan. 2.-Describir Los Fundamentos Del Trabajo En Equipo Considerando Los Problemas Que Presentan Los Equipos 3.-Aplicar Técnicas De Mediación Y Resolución De Conflictos Considerando Métodos De Trabajo En Equipo Y Comunicación Laboral Este Curso A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Herramientas De Configuración De Datos. B) Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. Test Inicial: Serán De Selección Múltiple Y Respuestas Breves, Donde El Alumno Deberá Responder De Manera Acotada Las Preguntas Expuestas. Test Final: S