Técnicas De Metrología Industrial

Jefes de Calidad, Jefes de Producción, Supervisores de Calidad y Supervisores de Producción

• Identificar principios generales de la metrología y sus entes reguladores a nivel nacional e internacional de acuerdo con el sistema Internacional de Unidades
• Realizar procesos de medición de acuerdo con las variables que afectan a la veracidad de las mediciones y en el cumplimiento de las tolerancias
• Reconocer los conceptos asociados a la metrología de acuerdo con la interpretación de procesos de medición
• Ejecutar certificados de calibración en los procesos de medición de la industria

• Conocimientos básicos en manejo de computador y navegadores
• Conocimientos básicos de ofimática Conocimientos básicos de procesos

Las técnicas metodológicas de enseñanza-aprendizaje desarrolladas en este curso, promueven que el participante logre los aprendizajes y la competencia esperada de aplicar técnicas de metrología industrial de acuerdo con requerimientos metrológicos de implementación y mantención. A través de lo siguiente: 1. Se definen metas de aprendizaje, a las cuales presentan la característica de ¿interactivo¿; donde la clase de aprendizaje esperado se estimulará con actividades como estudios de casos, cuestionarios y preguntas abiertas. Donde se necesita no sólo el manejo de conceptos nuevos, sino saber asociarlos en un contexto real laboral del uso de las normas a las que se estarán impartiendo. 2. El curso está estructurado en tres macroprocesos: inicio, desarrollo y cierre. En inicio, los participantes aprenderán a operar el curso, con la ayuda de recursos y actividades que buscan la inmersión del participante. En aula presenta manuales de introducción para participante y relator, y una mesa de

ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Cada evaluación será enviada en el momento por el facilitador: 1. Evaluación diagnóstica al inicio del curso con preguntas de desarrollo para evaluar los conocimientos previos de los participantes, la que será retroalimentada a través del curso de capacitación. 2. Al finalizar cada módulo el participante deberá realizar una evaluación formativa relacionadas con el objetivo específico, la cual contiene preguntas de desarrollo y de verdadero y falso, se revisará con el facilitador para tener la retroalimentación de manera inmediata, así los participantes podrán reforzar los contenidos. Al finalizar la Actividad de Capacitación se evaluará con una prueba sumativa, la cual tendrá dos partes, una teórica (variados ítems, completación, entre otros) y práctica (desarrollo de caso). La escala de notas será de 1 a 7 con un 60% de exigencia para la prueba final, la cual será enviada por el facilitador en el momento de finalización y los participantes tendrán dos hora