Instituto De Capacitación Avanzada Crexer Spa (Crexer) · Código SENCE 1238073397
50
horas
$545.193
por persona
1
veces impartido
11/12/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de fabricación e instalación de muebles en línea plana según normativa técnica, de seguridad y criterios de calidad.
Carpinteros y ebanistas Técnicos en construcción Diseñadores de interiores Diseñadores industriales Fabricantes de muebles Vendedores de muebles
Módulo 1: Exposición dialogada: Presentación de herramientas, insumos y lenguaje técnico. Demostraciones prácticas: Uso básico de herramientas y máquinas. Aprendizaje activo: Exploración guiada de herramientas y materiales. Módulo 2: Exposición con casos prácticos: Ejemplos de riesgos y accidentes comunes. Simulación: Práctica de uso correcto de EPP y procedimientos seguros. Módulo 3: Aprendizaje basado en problemas: Resolver cubicación para un mueble específico. Trabajo práctico guiado: Aplicar técnicas de marcaje y corte. Módulo 4: Demostraciones prácticas: Cada etapa del proceso constructivo será mostrada por el instructor. Práctica autónoma: Los participantes replican las demostraciones bajo supervisión. Módulo 5: Aprendizaje por proyectos: Finalización de un mueble con acabados específicos. Práctica autónoma con retroalimentación: Supervisión directa durante el proceso.
Al cabo del segundo módulo se realizará la primera evaluación, la cual tiene una ponderación del 40% de la nota final. Criterios de evaluación: 1. Los participantes son capaces de identificar las herramientas básicas utilizadas en el trabajo de mueblería. 2. Los participantes son capaces de comprender los tipos de riesgos asociados al trabajo de mueblería. Esta evaluación es teórico-práctica, en la cual en la primera parte a los participantes se les presentará un conjunto de herramientas básicas y materiales utilizados en mueblería. Los participantes deben: a. Identificar cada herramienta por nombre. b. Explicar su función y posibles usos. Esta parte será evaluada con una lista de cotejo para verificar el reconocimiento correcto. En la segunda parte, se presentan situaciones de trabajo (por ejemplo, operación de una sierra sin protección adecuada o almacenamiento inadecuado de materiales), y los participantes deben identificar los riesgos presentes y proponer medidas de prev
Mauricio Felipe Pérez Maturana
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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