Tecnicas De Negociacion Colectiva En Chile
Servicios De Capacitación María Esperanza Vásquez Cornejo E.I.R.L. (Otec Amar Y Servir) · Código SENCE 1238063056
16
horas
$126.576
por persona
1
veces impartido
15/05/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
APLICAR TECNICAS DE NEGOCIACION COLECTIVA DE ACUERNO A NORMATIVA LEGAL VIGENTE EN CHILE
¿A quién está dirigido?
DIRIGENTES SINDICALES Y DELEGADOS DE SINDICATO
Aprendizajes esperados
- IDENTIFICAR CONCEPTOS DE RELACIONES LABORALES EN CHILE RECONOCER ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN EN NEGOCIACION COLECTIVA APLICAR TECNICAS DE NEGOCIACION COLECTIVA EMPLEAR HERRAMIENTAS DE PREPARACION DE NEGOCIACION COLECTIVA
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTOS BASICOS DE NEGOCIACION COLECTIVA
Metodología
SE REALIZARAN CLASES TEORICAS EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA EN LAS DEPENDENCIAS DEL CLIENTE DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): MÓDULO 1: TÉCNICA METODOLÓGICA: ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS. ¿QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE? ESTUDIARÁ CASOS REALES DE RELACIONES LABORALES EN EMPRESAS CHILENAS. ¿CÓMO LO HARÁ? ANALIZARÁ LA APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN ESOS CASOS Y EVALUARÁ LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS. CON QUÉ LO HARÁ: UTILIZANDO MATERIAL DE ESTUDIO CON CASOS ESPECÍFICOS Y LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE EN CHILE. MÓDULO 2: TÉCNICA METODOLÓGICA: DINÁMICAS DE GRUPO Y ROLE-PLAYING. ¿QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE? PRACTICARÁ TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN EN SITUACIONES SIMULADAS. ¿CÓMO LO HARÁ? PARTICIPARÁ EN EJERCICIOS DE ROLE-PLAYING DONDE ASUMIRÁ DIFE
Requisitos técnicos y evaluación
1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION SE REALIZARA UNA PRUEBA FINAL LA CUAL CONSTA DE UN TOTAL DE 4 PREGUNTAS, UNA PREGUNTAS POR CADA MODULO Módulo 1: Pregunta: ¿Cómo impactan las leyes laborales chilenas en la dinámica de las relaciones laborales en las empresas? Criterio de Evaluación: analiza y aplica la legislación laboral vigente en Chile en casos prácticos, identificando sus implicaciones en las relaciones laborales (analiza, aplica, identifica). Módulo 2: Pregunta: ¿Cómo puede un líder sindical mejorar la comunicación y colaboración entre trabajadores y empleadores? Criterio de Evaluación: aplica técnicas de comunicación efectiva y negociación colaborativa en escenarios simulados, buscando el consenso y la colaboración (aplica, busca, colabora). Módulo 3: Pregunta: ¿Cuáles son los pasos clave en la preparación estratégica de una negociación colectiva? Criterio de Evaluación: identifica y planifica estratégicamente los pasos necesarios para una negociación colectiva exitosa
Equipo docente
Carlos Alberto Yévenes Torres
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$126.576
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.