Capacitación Invstigación Educación Y Tecnología · Código SENCE 1238032498
24
horas
$255.000
por persona
1
veces impartido
08/04/2026
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar las técnicas y modelos de resolución de conflictos y negociación en el ámbito de organizaciones de la salud
Administrativos de empresas del área salud
Técnicas Expositivas: Exposiciones del facilitador sobre informaciones, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo del manual del instructor, presentación PPT, y simulaciones basadas en casos reales sobre situaciones que se relacionan con los pasos a seguir para una correcta negociación y resolución de conflictos de forma adecuada. Resolución de problemas: el facilitador propone a los participantes situaciones problemáticas relacionadas con la negociación y resolución de conflictos, extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. Los participantes deben aplicar técnicas de resolución de problemas integrando conocimientos, habilidades, actitudes, experiencias, materiales y equipamientos. Talleres: Los participantes desarrollan actividades prácticas en un ambiente de trabajo simulado, donde reconocerán y podrán aplicar técnicas de resolución de conf
Se Medirá Si El Participante Reconoce Y Es Capaz De Identificar Y Aplicar técnicas de resolución de conflictos y negociación. En Un Ejercicio Ficticio Que Se Le Presentará, Debe demostrar técnicas de resolución de conflicto y de negociación. Instrumento: Evaluación Mediante Ejercicio Práctico Medido Con Pauta De Cotejo. El Instructor Utilizara Una Pauta De Cotejo O Lista De Chequeo La Cual Tiene 10 Puntos A Evaluar, Se Medirá La Capacidad De Aplicar Las Técnicas Correctas, En Donde El Resultado Final Será Aprobado O Reprobado Con Un 60% De Exigencia Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota De Aprobación Mínima
Claudio Oliva Reyes
Ingeniero En Administración.
Roberto Alejandro Varela Silva
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$255.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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