Corporacion Instituto Profesional Inacap (Inacap ) · Código SENCE 1238043392
16
horas
$400.000
por persona
36
veces impartido
24/01/2027
vigente hasta
8
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar la actividad de capacitación los participantes estarán en condiciones de: Aplicar técnicas de operación de maquinaria empleada en elaboración de vinos, considerando las instrucciones de los fabricantes y normas de seguridad e higiene de la organización.
Operador de Bodega de Vinos Supervisor de Bodega de Vinos
Descripción de actividades (Qué hará) Exposición oral del facilitador con interactuando con los participantes, guiándose además con el material impreso que cada uno de ellos posee. Actividad grupal de identificación de los principales aspectos que involucran la operación de las maquinarias empleada en el proceso de elaboración de vinos. Se entrega un documento con preguntas abiertas y cerradas que son respondidas por los participantes. Organización de las actividades y técnica didáctica (Cómo lo hará) Clase expositiva: el facilitador comenta con un ppt de guía los contenidos involucrados con interacción permanente con los participantes Aprendizaje colaborativo: Los participantes se reúnen en grupos para resolver una guía de trabajo, cuyos resultados posteriormente se exponen y discuten frente al curso, potenciándose así el aprendizaje entre pares. Uso recursos y material didáctico (Con qué lo hará) Los participantes contarán con los siguientes medios didácticos: Presentación de
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Reconoce la función específica de las maquinarias y el proceso que desempeñan dentro de la bodega de vino. Opera maquinaria de bodega de vinos crítica siguiendo normas de higiene y seguridad. Respeta las medidas de seguridad e higiene de cada maquinaria utilizada en el curso. ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Evaluación formativa: Para medir el nivel de aprendizaje en el proceso, a través de actividades prácticas retroalimentadas por el facilitador. Evaluación sumativa: Para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades en la unidad de aprendizaje o al finalizar el programa. Se utilizarán pruebas objetivas, escalas de apreciación y/o listas de cotejo para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades. El facilitador retroalimentará contantemente las actividades indicando las fortalezas y oportunidades de mejora a los participantes. El participante aprobará cuando su promedio de las evaluaciones
Lorena Marisole Parraguez Rodríguez
Ingeniero Agronomo En Enologia Y Vitivinicultura
Pablo Andrés Valenzuela Arredondo
Ing. Civil Industrial
Pablo Andrés Soffia Sepúlveda
Ing Agronomo Enologo
Víctor Rodrigo Jara Corrial
Ingeniero Agrónomo / Enólogo
Miguel Andrés Alarcón Hermida
Ingeniero Agronomo Enologo
Cristian Marcelo Vargas Vergara
Ingeniero Agronomo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$400.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO