Técnicas De Oratoria En Presentaciones Efectivas

Jefes de Recursos Humanos, Jefes Área Comercial, Supervisores de Equipos de Trabajo, responsables de presentar información efectiva a clientes internos y externos de la organización.

• Aplicar técnicas de oratoria en interpretación vocal según manejo de emociones y factores adyacentes
• Identificar parámetros en la emisión de la voz según dinámica articulatoria
• Identificar parámetros en el uso de la voz según necesidades comunicativas
• Aplicar técnicas de oratoria en interpretación de la voz según eficacia comunicativa

• Los participantes deben poseer las habilidades y competencias elementales en oratoria
• Conocimientos generales de comunicación y presentación de información efectiva

Se des. clases presenc, teórico practicas con énfasis en la apl. y realización de act. colab., en sala de clases donde el facilitador, mediante el uso de metod. exp., demost. y particip., apoyado con rec. audiovisuales expl. en detalle los obj., cont. y activ. a desarr. en cada clase y luego apoyará de manera activa la ejec. de las mismas por parte de los particip. con los mat., y medios didácticos señalados para ello, para generar un amb. educat. indisp. para la identif., de parámetros en la emisión y uso de la voz según dinámica articulatoria y la aplic. de téc. de oratoria en interpret.de la voz según eficacia comunic. y manejo de emociones y factores adyacentes, extraídas de situac. lab. reales y que deben resolver de manera indiv. o grupal. Los particip. guiados por el facilitador, trabajan los cont. práct. del curso con casos de estudio apoyándose en el entorno formativo y apl. a exp. vinc. con el mundo laboral. En mód. 1, el facilitador exp. sobre exigencias vocales en el ámbito

Al inicio del curso se realizará una evaluación diagnóstica para obtener información sobre los conocimientos previos de los participantes, en cuanto a saberes y destrezas que se consideran necesarios para iniciar con éxito el proceso de aprendizaje del curso a través de un cuestionario. Cada módulo será evaluado mediante el desarrollo de actividades que permitan asegurar que los conocimientos adquiridos respecto de la competencia a desarrollar: Aplicar técnicas de oratoria en presentaciones efectivas según estructuras de comunicación laboral, fue adquirida por el participante. Todas las actividades tienen la misma ponderación en escala de 1% a 100% con nota mínima de aprobación de 60%, considerando los siguientes instrumentos de evaluación. Módulo 1: prueba de alternativas. Criterio de Evaluación: Identifica parámetros en la emisión de la voz según dinámica articulatoria. Módulo 2: prueba de alternativas. Criterio de Evaluación: Identifica parámetros en el uso de la voz según necesidad