Técnicas De Organización Del Trabajo Y Administración Del Tiempo

Supervisores- Ejecutivos Comerciales.

• Aplicar herramientas complementarias en mejoras del tiempo laboral
• Usar herramientas de administración del tiempo, como recurso personal
• Reconocer Métodos De Planificación del tiempo Personal en las funciones laborales diaria

• Conocimientos organizacion del tiempo

La Metodología Propuesta Se Basa En La Andragogía, Como Modelo De Enseñanza Y Aprendizaje En Los Adultos, La Que Considera La Experiencia De Cada Uno De Los Participantes Como Un Factor Relevante, Sus Necesidades Concretas De Desarrollo Dada La Función Que Cumplen, A Partir Del Cual Se Busca Generar Nuevos Conocimientos Y Cambios En Las Conductas, Que Sean Vinculantes Con Los Desempeños En Los Puestos De Trabajo Y Permitan aplicar las Técnicas De Organización Del Trabajo Y Administración Del Tiempo. Para La Actividad Teórico Practico El Facilitador Utilizar Medios Audiovisuales (Proyector, Notbook) Mas Material Didáctico, Cuadernos, Lápices, Manuales. La Metodología Considera La Realización De Actividades Teóricas Y Prácticas Que Permitan A Los Participantes reconocer la herramienta de administración del tiempo en los equipos de trabajo. Para Ello Se Realizarán Actividades Individuales Y Grupales Que Permitan A Los Participantes, Identificar las herramientas de administración del tiemp

Los participantes serán evaluados en forma grupal con una Rubrica, en la presentación de un Proyecto relacionado con las Técnicas De Organización Del Trabajo Y Administración Del Tiempo, de acuerdo a los siguientes criterios: 1.- Reconoce Métodos De Planificación del tiempo Personal en las funciones laborales diaria. 2.- Usa herramientas de administración del tiempo, como recurso personal. 3.- Aplica herramientas complementarias en mejoras del tiempo laboral. La nota Mínima será De 4.0 En Una Escala De 1 A 7 y una asistencia mínima de un 75%