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Técnicas De Planificación De Actividades Durante La Jornada Laboral

Otec Formación De Habilidades Para La Industria Y El Comercio Spa (Forincom) · Código SENCE 1238036382

120

horas

$310.000

por persona

5

veces impartido

07/07/2026

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso El Alumno Aplicará Técnicas De Planificación De Actividades Durante La Jornada Laboral

¿A quién está dirigido?

Jefaturas, Encargados De Personal

Aprendizajes esperados

  • Identificar Conceptos Básicos De Planificación De Actividades Reconocer Las Prioridades En El Lugar De Trabajo Ejecutar estilos de planificación de actividades en el lugar de trabajo Aplicar Distintas Técnicas Para Planificar Actividades En El Lugar De Trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • Los Participantes Deberán Tener Capacidad De Lectoescritura Y Capacidad De Abstracción Nivel Básico

Metodología

Técnicas Metodológicas: El Curso De Técnicas De Planificación De Actividades Durante La Jornada Laboral Se Desarrollará De Manera Autoaprendizaje Esto Es Con Un Manual De Creación Del Otec En Conjunto Con El Tutor De La Actividad. Este Curso Cuenta Con 4 Módulos, Que Incluyen Actividades Y/O Ejercicios Para Asegurar La Compresión De Los Contenidos. Actividades Didácticas: Las Actividades Concretas Que Deberá Realizar El Alumno Se Encuentran En Cada Modulo, Ellas Corresponden A La Revisión De Los Contenidos Y Para La Interiorización De Cada Uno De Los Temas Contará Con Actividades Y Ejercicios. El Paso A Paso De Esta Metodología Es leer, Tomar Conciencia, Reflexionar Y Finalmente Interiorizar Los Contenidos, Donde El Alumno Deberá Desde Conocer Las Técnicas De Planificación De Actividades Durante La Jornada Laboral Y Productividad; La Actividad Se Desarrollará Completamente De Manera Autoaprendizaje, Junto A Un Manual Específico Del Curso ; Además De Actividades Y Ejercicios. En Ese Mat

Requisitos técnicos y evaluación

Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El Instrumento A Utilizar En El Test Final Será: Preguntas De Aplicación Y Desarrollo, Donde El Alumno Deberá Considerar Y Responder Las Preguntas De Desarrollo En Directa Relación A Los Objetivos Específicos Que Se Le Presentan Y Donde No Será Necesario Ajustarse A Ningún Espacio Acotado. Criterios De Evaluación: Este Curso A Distancia O Auto Instrucción Medirá Lo Cualitativo, A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. Además De Lo Indicado El Alumno Deberá Demostrar Que: Conoce Los Conceptos Básicos de la planificación de actividades, reconoce las prioridades en el lugar de trabajo, aplica distintas técnicas para planificar ac

Equipo docente

D

Daniela Cecilia Leiva Rojas

Psicologa

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$310.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Melipilla Santiago