Técnicas De Planificación Del Trabajo

Supervisores De Ventas, Supervisores De Equipos Comerciales. Supervisores De Equipos Operacionales Y De Mantenimiento.

• Aplicar técnicas de Planificación de Actividades Laborales De Acuerdo A Objetivos Y Prioridades Identificar Los Efectos De La Gestión Planificada De Tareas Laborales de acuerdo a estudios existentes Reconocer Las Consecuencias De La Falta De Planificación De Tareas Laborales según estudios existentes Ejecutar Planificaciones Laborales Basados En El Proceso Administrativo Y Sus Etapas

• Conocimientos En Gestión Y Administración

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas de Planificación del trabajo. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina.. Que Hara: 0. Estudio De Contenidos 1. Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos, 3. Preguntas De Desarrollo. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Como Lo Hara: Lectura De Contenidos Y Paper Adicionales Complementarios. M1. Lectura de contenidos, caso de caracteristicas del tiempo. Análisis de tipo de cronotipo del estudiante. M2.lectura de contenidos, análisis de casos y resol. De problema de la falta de planificación. Cuadro de consecuencias. M3.lectura de contenidos, análisis de desperdiciadores de tiempo, caso de procrastinación. M4.lectura de contenidos, se trabaja en aplicar ls diversas técnicas mediante casos asociados a pomodoro, 80-20, gtd, carta Gantt y otros mediante la planificación de tareas propias. La Interiorización De Contenidos E

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica Los Efectos De La Gestión Planificada De Tareas Laborales de acuerdo a estudios existentes. Reconoce Las Consecuencias De La Falta De Planificación De Tareas Laborales según estudios existentes. Ejecuta Planificaciones Laborales Basados En El Proceso Administrativo Y Sus Etapas. Planifica Actividades Laborales De Acuerdo A Objetivos Y Prioridades.Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Casos Aplicativos. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Rúbrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).