cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Administración

Técnicas De Planificación Estratégica

Centro De Capacitación Progestión Limitada (Crece Capacitaciones) · Código SENCE 1238088278

50

horas

$396.136

por persona

1

veces impartido

14/11/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de planificación estratégica en procesos organizacionales, de acuerdo a buenas prácticas de trabajo.

¿A quién está dirigido?

SUPERVISORES DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Aprendizajes esperados

  • Reconocer herramientas de planificación estratégica, tomando en cuenta sus características
  • Identificar los procesos de la planificación estratégica organizacional, de acuerdo con sus etapas
  • Aplicar técnicas de planificación estratégica en procesos organizacionales, acorde a mapas estratégicos
  • Describir estándares de desempeño en el proceso de planificación estratégica, según el análisis del entorno

Requisitos y conocimientos previos

  • conocimientos y experiencia en actividades relacionadas con la administración y planificación de los recursos en la empresa. poseer habilidades de comunicación. conocimiento de entorno laboral área de trabajo y procesos operacionales. comprensión lectoescritura. -tener conocimientos básicos de navegación en internet - características técnicas en equipo computacional con acceso a internet, debe contar con un procesador equivalente a pentium 4 o símiles. 256 mb de memoria ram como mínimo. velocidad de internet ascendete a 512 kbps(minimo) y navegador internet explorer 10 o superior, firefox 34, google chrome o zafari, actualización de adobe flash player, -inducción tecnológica y metodológica inducción del debido uso y metodología a utilizar en curso, explicada y detallada en el inicio del curso (lección 0), la cual se podrá acceder en la lms, la cual podrán acceder con sus respectivos usuarios y claves, enviados vía email, previo al comienzo del curso. esta contempla el uso de la platafo

Metodología

1). este curso elearning asincrónico técnicas de planificación estratégica, se desarrolla en un entorno interactivo que se compone de lecciones didácticas basadas en el uso de infografías, animaciones, capsulas de aprendizaje y actividades sumativas, en el módulo 1, los alumnos deberán identificar los procesos de la planificación estratégica organizacional, de acuerdo con sus etapas, viendo inicialmente las capsulas, leyendo las versiones descargables y resolviendo las actividades sumativas. en el módulo 2, deberán reconocer herramientas de planificación estratégica, tomando en cuenta sus características, viendo inicialmente las capsulas, leyendo las versiones descargables y resolviendo las actividades sumativas. en el módulo 3, deberán describir estándares de desempeño en el proceso de planificación estratégica, según el análisis del entorno, viendo inicialmente las capsulas, leyendo las versiones descargables y resolviendo las actividades sumativas. finalmente, en el módulo 4, deb

Requisitos técnicos y evaluación

ESTE CURSO ELEARNING ASINCRÓNICO TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA TENDRÁ UNA EVALUACIÓN ASINCRÓNICA PARA APROBAR LA ACTIVIDAD, EL ALUMNO DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1) IDENTIFICA LOS PROCESOS DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL. 2) RECONOCE HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. 3) DESCRIBE ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO EN EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. 4) APLICA TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN PROCESOS ORGANIZACIONALES. ESTO SE CONCRETARÁ MEDIANTE ACTIVIDADES SUMATIVAS DE ANÁLISIS DE CASO, MÁS EVALUACIÓN FINAL, LAS QUE SERÁ MEDIDAS A TRAVÉS DE UNA PAUTA DE COTEJO PARA CADA ACTIVIDAD, LAS QUE DARÁN UN PROMEDIO FINAL POR MÓDULO. FINALMENTE LOS PROMEDIOS RECIBEN LA SIGUIENTE PONDERACIÓN MODULO1 15%, MODULO2 15%, MODULO3 15%, MODULO4 15% E.FINAL 40%. LA ACTIVIDAD SE APRUEBA CON UNA NOTA IGUAL O SUPERIOR A 4. EN UNA ESCALA DE 1,0 A 7,0

Equipo docente

P

Pedro Ignacio Gómez Espinosa

F

Felipe Gustavo Bustos Vergara

Ingeniero Comercial/ Autor

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$396.136
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.