Técnicas De Presentaciones Efectivas
Gente Capacitación Spa · Código SENCE 1238052175
120
horas
$356.821
por persona
3
veces impartido
01/08/2027
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
APLICAR TÉCNICAS DE PRESENTACIONES EFECTIVAS RESPETANDO CRITERIOS DE COMUNICACIÓN Y DIFERENCIACIÓN DE AUDIENCIAS
¿A quién está dirigido?
RELATORES DE CAPACITACIONES INTERNAS
Aprendizajes esperados
- Reconocer características de un plan de aprendizaje respetando criterios de comunicación y diseño
- Aplicar técnicas de presentaciones efectivas respetando criterios de diferenciación de audiencias y traspaso de información
- Identificar elementos de facilitación del aprendizaje en presentaciones efectivas de acuerdo a sus características
Requisitos y conocimientos previos
- CONOCIMIENTOS GENERALES EN GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS
- POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
- COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA
Metodología
EL CURSO A-DISTANCIA TÉCNICAS DE PRESENTACIONES EFECTIVAS, EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MANUAL QUE TIENE 3 MÓDULOS. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MANUAL, SUS SOLUCIONARIOS Y DE RECOMENDACIONES E INSTRUCCIONES DE AUTOESTUDIO POR PARTE DEL ORGANISMO, CON ESTO EL ALUMNO ADMINISTRA Y GESTIONA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE DEBE LEER, RESOLVER LOS ACTIVIDADE, ENSAYOS, Y EJERCICIOS DE AUTOINSTRUCCIÓN QUE ESTÁN EN CADA UNO DE LOS MÓDULOS, LOS CUAL SE DESARROLLARA DE LA SIGUIENTE MANERA: EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR ELEMENTOS DE FACILITACIÓN DEL APRENDIZAJE EN PRESENTACIONES EFECTIVAS, POR MEDIO DEL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD CON PREGUNTAS ABIERTAS Y CERRADAS, ENSAYOS, TAMBIÉN DEBERÁN DESARROLLAR EL CASO DISPONIBLE, EN EL CUAL POR MEDIO DE PREGUNTAS ABIERTAS DEBERÁN PONER EN PRACTICA LOS PASOS MENTALES PARA EL DESARR
Requisitos técnicos y evaluación
A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS APRENDIZAJES ESPERADOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DE LA COMPETENCIA A DESARROLLAR: 1.- IDENTIFICA ELEMENTOS DE FACILITACIÓN DEL APRENDIZAJE EN PRESENTACIONES EFECTIVAS. 2.- RECONOCE CARACTERÍSTICAS DE UN PLAN DE APRENDIZAJE. 3.- APLICA TÉCNICAS DE PRESENTACIONES EFECTIVAS. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES Y COMPETENCIAS ESPECÍFICOS. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE Y RESPUESTAS BREVES, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPONDER DE MANERA ACOTADA LAS PREGUNTAS EXPUESTAS. TEST FINAL: SERÁ ANÁLISIS DE CASO DONDE EL ALUMNO DEBERÁ CONSIDERAR EL ANÁLISIS DE CASOS, RESPUESTAS BREVES Y SELECCIÓN MÚLTIPLE, LAS PREGUNTAS DE DESARROLLO QUE SE PRESENTAN Y SERÁ NECESARIO RESPONDER EN UNA HOJA ANEXA EN BLANCO. C) NORMA
Equipo docente
Adrián Huguel Durán Espinoza
Ingeniero En Control De Gestion
Andrea Paola González Vergara
Ing En Control De Gestión
Felipe Gustavo Bustos Vergara
Ingeniero Comercial/ Autor
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$356.821
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO