Tecnicas De Prevención De Acoso Laboral, Sexual Y Violencia En El Trabajo

Encargados De Rrhh

• Emplear Metodos De Denuncias Ante Un Acoso Laboral, De Acuerdo la legislacion vigente
• Reconocer Conceptos Del Marco Legal Y Normativo Sobre Normas En Contra Del Acoso Sexual Y El Acoso Laboral Aplicar tecnicas De Monitoreo Continuo De La Incidencia De Acoso Y Violencia Laboral Dentro De La Organizacion Implementar tecnicas De Una Cultura Organizacional Referido Al Acoso Laboral Dentro De La Organizacion Identificar Conceptos Del Acoso Y Violencia Laboral, Segun El Codigo Del Trabajo
• Utilizar Metodos De Sensibilización Del Personas De La Empresa Ante El Acoso Sexual O Laboral, De Acuerdo A La legislacion vigente

• Conocimientos De Legislacion Laboral

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE los Conceptos Del Acoso Y Violencia Laboral, Segun El Codigo Del Trabajo y los Conceptos Del Marco Legal Y Normativo Sobre Normas En Contra Del Acoso Sexual Y El Acoso Laboral. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE Metodos De Denuncias Ante Un Acoso Laboral, De Acuerdo la legislacion vigente y Metodos De Sensibilización Del Personas De La Empresa Ante El Acoso Sexual O Laboral, De Acuerdo A La legislación. TAMBIEN REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGO DE ROLES, DONDE SIMULARAN tecnicas De Una Cultura Organizacional Referido Al Acoso Laboral Dentro De La Organización. Y POR ULTIMO VISUALIZARAN UN VI

1.- Instrucciones De Aplicación: Se Realizara Una Evaluacion, Donde El Participante Debera Realizar Las Siguientes Actividades: Desarrollar Una Prueba Escrita Sobre tecnicas de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, de acuerdo a la legislacion vigente. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1. el participante Identifica Conceptos Del Acoso Y Violencia Laboral, Segun El Codigo Del Trabajo?? 2. el participante Reconoce Conceptos Del Marco Legal Y Normativo Sobre Normas En Contra Del Acoso Sexual Y El Acoso Laboral?? 3. el participante Emplea Metodos De Denuncias Ante Un Acoso Laboral, De Acuerdo la legislacion vigente?? 4. el participante Utiliza Metodos De Sensibilización Del Personas De La Empresa Ante El Acoso Sexual O Laboral, De Acuerdo A La legislacion vigente?? 5. el participante Implementa tecnicas De Una Cultura Organizacional Referido Al Acoso Laboral Dentro De La Organización?? 6. el participante Aplica tecnicas De Monitoreo Continuo De La Inci