Técnicas De Prevención De Riesgo

miembros del comité paritario de higiene y seguridad. Prevencionistas de riesgos

• Aplicar Técnicas Y Métodos De Prevención De Riesgos De Acuerdo Al Tipo De Trabajo Desarrollado Y Según Normativa Vigente Reconocer Los Fundamentos De Seguridad Industrial Según Bases Epistemológicas De Seguridad Y Salud Laboral Aplicar Técnicas De Higiene Industrial En Los Trabajadores A Cargo En La Empresa Según Los Riesgos Y Peligros Asociados A La Actividad Laboral Identificar Los Aspectos Legales Relacionados A La Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa

• Conocimientos Generales De Seguridad Laboral E Higiene Industrial
• Medido con prueba de ingreso

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGO Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. QUE HARA: Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Lectura de contenidos. COMO LO HARA: lectura de contenidos segmentadas por unidad, para luego pasar a actividades por unidad referidas a: Para identificar asp. Legales de seguridad se realiza cuestionario de conceptos, preguntas abiertas, y caso. Para reconocer procedimientos de seguridad se realiza caso de consecuencias de accidentes, resol. De problema de seg. En superficies de trabajo. para aplicar tec. De higiene, se realiza resol. De caso, resol. De problema, cuadro de clasificación de riesgos. para aplicar métodos de seguridad se realiza casos y resol. De problemas, caso de causas de los accidentes. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de

Criterios: se medirá si Identifica Los Aspectos Legales Relacionados A La Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa. Reconoce Los Fundamentos De Seguridad Industrial Según Bases Epistemológicas De Seguridad Y Salud Laboral. Aplica Técnicas De Higiene Industrial En Los Trabajadores A Cargo En La Empresa Según Los Riesgos Y Peligros Asociados A La Actividad Laboral. Aplica Técnicas Y Métodos De Prevención De Riesgos De Acuerdo Al Tipo De Trabajo Desarrollado Y Según Normativa Vigente. // Instrumento De Evaluación: - Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución De Casos Y/o cuestionarios Medida Con Pauta De Evaluación, y/o pauta de cotejo. - Una Evaluación Final, Mediante caso con preguntas abiertas y tipo cuestionario s. múltiple Medido Con pauta De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínimo De Aprobación. (Evaluaciones Parciales Valen El 60% Y Evaluación Final 40%Del Total)