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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Técnicas De Prevención De Riesgo

Servicios De Capacitacion Becapaz Spa (Becapaz) · Código SENCE 1238079852

192

horas

$3.955.000

por persona

5

veces impartido

29/05/2029

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Al Término Del Curso, El Participante Será Capaz De Identificar Peligros Y Reconocer Medidas Básicas De Prevención De Riesgos Laborales, De Acuerdo A La Normativa Vigente En Chile.

¿A quién está dirigido?

Encargados De Operaciones Productivas, Capataz De Operaciones, O Supervisor De Faena. Quienes De Acuerdo A Perfil De Competencias Y Al Perfil De La Cargo De La Empresa, Deben Tener Las Siguientes Unidades De Competencias Y Tareas: Cumplir Con La Norma De Higiene Y Seguridad Y Cuidado Al Medio Ambiental, En La Totalidad De Las Tareas Propias Del Área, Según Los Procedimientos De La Empresa Gestionar Los Riesgos Del Área De Trabajo De Acuerdo A La Normativa Legal Vigente Dentro De Estas Unidades De Competencias, Sus Tareas Claves Son: 1. Cumplir Con Las Normas De Prevención De Riesgo Y Salud Ocupacional A Lo Largo De La Cadena De Productiva En Conformidad A Lo Establecido En Las Normas De Higiene Y Seguridad Industrial 2. Velar Por La Correcta Deposición De Los Residuos De Acuerdo A Los Procedimientos De La Empresa 3. Gestionar El Cuidado Medioambiental Del Área De Trabajo De Acuerdo A La Normativa Legal Vigente 4. Gestionar La Seguridad Operacional Y Salud Ocupacional Del Área De Trabaj

Aprendizajes esperados

  • Identificar Los Aspectos Legales Relacionados A La Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa Aplicar Técnicas De Higiene Industrial En Los Trabajadores A Cargo En La Empresa Según Los Riesgos Y Peligros Asociados A La Actividad Laboral Aplicar Técnicas Y Métodos De Prevención De Riesgos De Acuerdo Al Tipo De Trabajo Desarrollado Y Según Normativa Vigente Reconocer Los Fundamentos De Seguridad Industrial Según Bases Epistemológicas De Seguridad Y Salud Laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Generales En Normas De Prevención De Riesgos

Metodología

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas De Prevención De Riesgos. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo (2 Hrs Diarias En Plazo Óptimo De 55 Días), Intencionado La Autodisciplina. Recursos: Manual, Guía Del Estudiante, Actividades Aplicativas, Evaluaciones Por Modulo Y Glosario De Término. Met. Enseñanza: 1. Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos, 3. Preguntas De Desarrollo. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad.M.1. Para Identificar Los Aspectos Legales De Prevención De Riesgos Se Realiza Preguntas Y Caso. M2 Para Reconocer Los Fundamentos De Seguridad Industrial Se Realiza Preguntas, Caso Y Resol. Problema. M3 Para Aplicar Técnicas De Higiene Industrial En Los Trabajadores A Cargo En La Empresa Se Realiza Preguntas, Caso Y Resol. Problema. M4 Para Aplicar Técnicas Y Métodos De Prevención De Riesgos Se Realiza Preguntas, Caso Y Preguntas. Apoyo Tutor: Contacto Vía Telefónica Y E-Mai

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: Identifica Y Reconoce Los Riesgos Laborales Según El Tipo De Trabajo; Aplica Los Fundamentos De Seguridad E Higiene Industrial, En El Entorno Laboral, De Acuerdo A La Normativa Vigente; Aplica Técnicas De Prevención; Aplica Técnicas De Primeros Auxilios Ante Diversas Emergencias Medicas En El Entorno Laboral; Aplica Técnicas De Prevención De Infecciones Por Coronavirus Relacionados A Trabajadores Y Entorno Laboral. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Resolución De Casos Y Definición De Conceptos. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).

Equipo docente

J

Jorge Heriberto Márquez Chappa

Ingeniero Prevencion De Riesgos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$3.955.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Viña Del Mar

REGIÓN DEL MAULE

Retiro

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Vitacura