Técnicas De Prevención De Riesgos

bodegueros, asistentes y operarios

• Aplicar técnicas de prevención para enfermedades profesionales en la empresa, de acuerdo con el contexto laboral
• Aplicar técnicas de prevención de riesgos laborales en la organización, considerando la normativa vigente
• Identificar los equipos de protección personal y grupal en el desarrollo de la actividad laboral, de acuerdo a normativa legal vigente
• Conocer los fundamentos de prevención de riesgos en el ámbito laboral, de acuerdo a normativa legal vigente

• Conocimientos básicos de lecto-escritura

Técnicas expositivas: exposiciones del facilitador sobre los fundamentos de prevención de riesgos en el ámbito laboral, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo del Manual del facilitador, presentación PPT y vídeos. El participante durante las exposiciones puede levantar la mano o escribir en el chat cualquier pregunta o duda que le surja durante la exposición. El profesor estará abierto a aclarar dudas y responder preguntas. Resolución de problemas: el facilitador propone a los participantes situaciones problemáticas que se pueden presentar en accidentes e incidentes. Mediante presentaciones en power point mostrará problemas relacionados con la prevención de riesgos. Los participantes de manera individual, responderán en el chat (foro) su opinión sobre la situación planteada, de manera que juntos puedan llegar a la respuesta correcta y se cree un debate alrededor de una idea planteada. An

Se medirá el grado de dominio de los contenidos recibidos durante el curso. Este debe ser igual o superior a un 60% y para ello se utilizarán las diferentes técnicas: 1- Pauta de evaluación, mediante la observación del desempeño, para evaluar la ejecución de acciones en cuanto a la participación y actitud en actividades grupales e individuales, donde los participantes demuestren que participan activamente en el diseño a la solución a un problema y expresen inquietudes, preguntas o puntos de vista diferentes de manera asertiva. 2 Prueba individual de análisis de un caso, donde el participante identifique los roles en que mejor se desarrollan sus habilidades en un gestión de prevención de riesgos o explique la tarea asignada en determinados contextos laborales. Se aplicarán tres puntuaciones, de acuerdo al desempeño demostrado y según el logro de los aprendizajes esperados en: o Logrado (7.0) o Medianamente logrado (5.0) o No logrado (3.0) La nota final se calculará con el pr