Técnicas De Prevención De Riesgos Asociadas A Trastornos Musculo Esqueléticos

Administrativos y operarios Integrantes Del Comité Paritario De Higiene Y Seguridad De La Empresa

• Reconocer La Importancia De La Ergonomía En La Salud Ocupacional de acuerdo a etapas y Factores Humanos Distinguir El Origen, Manifestaciones Y Divisiones De Los Trastornos Músculo-Esqueléticos (Tme) De Acuerdo A Factores De Riesgos
• Aplicar protocolos de prevención de Riegos Musculoesqueléticos En El Trabajo De Acuerdo A Procedimientos Establecidos
• Identificar Los Antecedentes Históricos Asociados A Los Tme Y Salud Ocupacional de acuerdo a estadísticas nacionales e internacionales

• Los Participantes Deberán Disponer De Manejo De Conocimientos Básicos De Prevención De Riesgos Y Enfermedades Profesionales
• Conocimiento Del Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1.Antecedentes Históricos Relacionados Con Los Tme Ert; M2:Conceptos Generales Relacionados Con: Salud Ocupacional, Ergonomía Y Factores Humanos; M3: Aproximación A La Relación Causal Entre Las Condiciones De Trabajo Y Los Tme Relacionados Al Trabajo; M4.protocolos de prevención de Riegos Musculoesqueléticos). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimientos Sobre Las Técnicas De Trabajo En Equipo Y Motivación Laboral. Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: M1: reconoce los Antecedentes Históricos De Los Trastornos Musculo-Esqueléticos. Salud Ocupacional. distingue la importancia de la salud ocupacional. M2: Distingue los lineamientos e importancia de la Ergonomía. Reconoce la incidencia del factor humano en la ergonomía. M3: Describe los Trastornos Músculo-Esqueléticos (Tme).Distingue los Factores De Riesgo De Los Tm