Go Learning Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238078675
12
horas
$650.000
por persona
1
veces impartido
30/04/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Prevención De Riesgos Laborales De Acuerdo Con Los Procedimientos Internos De Seguridad Del Banco Itaú
Personal Operativo Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional: Prevencionistas Y Miembros Operativos Comité Paritario.
El Formato En El Cual Se Impartirá El Curso E-Learning- Asincrónico- Sin Facilitador Utilizando Un Aula Virtual Montada Sobre Tecnología Moodle Versión 3.8.2, De Propiedad Del Otec. El Curso cuenta, con una introducción al tema a tratar. El curso Está Compuesto Por tres Módulos De Contenido Con Capítulos Donde Los Trabajadores aprenderán a aborda Técnicas De Prevención De Riesgos, de acuerdo con los Procedimientos De Trabajo Seguro de la empresa. Para Facilitar La Navegación Y El Acceso A Los Recursos, Módulos Interactivos, Infografías, Herramientas Multimedia (Voz En Off, Animaciones), Y Resumen. Las Técnicas Metodológicas De Enseñanza-Aprendizaje Desarrolladas En Este Curso Responden A Las Preguntas ¿Qué, ¿Cómo Y Con Qué? De La Siguiente Manera: Primero ¿Qué Aprenderán? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, Aprenderán A: Identificar los objetivos del Código del Trabajo y la Ley 16.744, Tomar acciones preventivas para evitar accidentes y enferme
Criterio De Evaluación: A Través De Las Evaluaciones del Curso, Se Medirá Que El Participante Aplique Técnicas De Prevención De Riesgos Respetando Las Condiciones De Seguridad Dentro De La Empresa, para ellos al finalizar cada módulo se presentan diversas evaluaciones. El Participante Recibirá Una Retroalimentación De Las Respuestas De Cada Una De Las Evaluaciones. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: Se Plantean Casos, Situaciones En Que El Participante Deben Aplicar Los Conceptos Aprendidos Para Resolverlos O Seleccionar La Alternativa Correcta, Al Hacerlo Se Demuestra Que Asimilaron El Contenido Impartido. Instrumento De Evaluación Final (Dea): 1) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3). 2) Evaluación Final Del Curso, la cual asocia su dificultad a los objetivos planteados en el curso, para ellos se prepararon preguntas de Selección Múltiple, Casos, verdadero/falso. El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Aula Virtual. El Participante Para Aprobar El Curso
Kanessa Andrea Escudero Arriagada
Francisca Andrea Díaz Abeleida
Periodista (Diseño Instruccional)
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$650.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO