Capacitacion Y Coach Leguizamon Limitada · Código SENCE 1238035874
16
horas
$240.000
por persona
51
veces impartido
23/06/2026
vigente hasta
12
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo de acuerdo a instructivos y guías técnicas Minsal
Jefes de recursos humanos.
QUE HARA: La Actividad De Capacitación Es Principalmente Práctica. Que Hará: El Componente Teórico Es Abordado A Través De Actividades Con Exposición Directa Del Facilitador Quien Explica El Contenido Apoyado De Recursos Audiovisuales Promoviendo La Participación E Interacción En Torno Técnicas de prevención de riesgos psicosociales. El Componente Práctico Es Abordado A Través De Actividades Donde Los Participantes Deberán realizar casos, Resol. De Problemas, Debates, Simulaciones, Roll Player. CÓMO LO HARÁ: Al Inicio De Las Clases, El Facilitador Activará Conocimientos Previos Y Promoverá La Participación De Los Integrantes Del Curso Quienes Tendrán La Posibilidad De Contar Sus Experiencias Y Buenas Prácticas En Relación Al Tema Tratado. Luego Los Participantes Deberán Formar Grupos De Trabajo (3 - 5 Personas) Para Desarrollar Las Actividades Propuestas Por El Facilitador Que Dicen Relación Con: Se trabaja en cuadro resumen de normativa de riesgos psicosociales. Caso de caracterizaci
Criterios De Evaluación: Se Medirá si Identifica aspectos generales de los riesgos psicosociales en el trabajo de acuerdo a marco normativo y fundamentos técnicos. Reconoce los Métodos De Evaluación De Riesgos Psicosociales de acuerdo a características y forma de medición. aplica técnicas de intervención preventiva de riesgos psicosociales de acuerdo a resultados arrojados en la medición de los riesgos. Aplica técnicas de intervención preventiva de riesgos psicosociales de acuerdo a resultados arrojados en la medición de los riesgos //. Instrumento De Evaluación: Evaluación Mediante Resolución De Caso Y Actividad Práctica Procedimental De Ejercicio De Simulación- Roll Player Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas).
Reinaldo Esteban Solar Calderón
Ingeniero De Ejecución En Mecánica
Andrés Gustavo Trincado Vergara
Técnico Nivel Superior Mecánico
Mario Andrés Asvay Cepeda Aguirre
Arquitecto
Rodrigo Alex Tapia Salazar
Mecánico Automotriz En Sistemas Eléctricos
Julio Damián Ibarra Sánchez
Técnico Universitario En Gestión De Empresas
Daniela Isabel Ramírez Tobar
Christian Rodrigo González Carrasco
Ingeniero Civil Industrial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$240.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN DEL MAULE