Cdgroup Capacitación S.A. (Mandomedio Consulting) · Código SENCE 1238048217
120
horas
$365.000
por persona
96
veces impartido
08/05/2027
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Al terminar con éxito este curso, los estudiantes serán capaces de aplicar técnicas de prevención de riesgos psicosociales respetando los lineamientos del programa de vigilancia y mecanismos de control de factores de riesgos
MIEMBROS DEL COMITÉ DE APLICACIÓN PSICOSOCIAL Y JEFES DE RECURSOS HUMANOS
EL CURSO A-DISTANCIA TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES, EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MANUAL QUE TIENE 4 MÓDULOS. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MANUAL, SUS SOLUCIONARIOS Y DE RECOMENDACIONES E INSTRUCCIONES DE AUTOESTUDIO POR PARTE DEL ORGANISMO, CON ESTO EL ALUMNO ADMINISTRA Y GESTIONA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE DEBE LEER, RESOLVER LOS ACTIVIDADES, ENSAYOS Y EJERCICIOS DE AUTOINSTRUCCIÓN QUE ESTÁN EN CADA UNO DE LOS MÓDULOS, LOS CUAL SE DESARROLLARA DE LA SIGUIENTE MANERA: EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES, POR MEDIO DEL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD CON PREGUNTAS ABIERTAS Y GENERACIÓN DE UNA MATRIZ DE FACTORES, ENSAYOS, TAMBIÉN DEBERÁN DESARROLLAR EL CASO DISPONIBLE, EN EL CUAL POR MEDIO DE PREGUNTAS ABIERTAS DEBERÁN PONER EN PRACTICA LOS PASOS MENTALES PARA EL
A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES CRITERIOS: 1.- IDENTIFICA LOS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES. 2-RECONOCE LAS EXIGENCIAS PSICOLÓGICAS DEL TRABAJO. 3.-RELACIONA EL PROGRAMA DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES Y SUS ETAPAS. 4.-APLICA HABILIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE, RESPUESTAS BREVES Y CASOS, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPONDER DE MANERA ACOTADA LAS PREGUNTAS EXPUESTAS. TEST FINAL: SERÁ ANÁLISIS DE CASOS DONDE EL ALUMNO DEBERÁ CONSIDERAR EL ANÁL
Lissette Yesenia Barraza Rojas
Responsable De Respuesta) Relacionadora Publica
Felipe Gustavo Bustos Vergara
Ingeniero Comercial/ Autor
Carlos Andres Perez Suarez
Técnico En Administración Gerencial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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Renta entre
1 y 5 UTM
$365.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
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del costo
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REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO