Técnicas De Prevención De Riesgos Psicosociales

Miembros Del Comité Paritario, Miembros Del Comité De Aplicación Psicosocial Y Jefes De Recursos Humanos

• Aplicar técnicas efectivas que permitan la prevención y abordaje del riesgo psicosocial en la carga Laboral Aplicar técnicas efectivas que permitan la prevención y abordaje del riesgo psicosocial reconocimiento y claridad de rol Ejecutar acciones que permitan a los miembros del lugar de trabajo controlar la ocurrencia del riesgo Evaluar el impacto de la inseguridad laboral en los trabajadores Proponer intervenciones para minimizar la vulnerabilidad laboral Identificar los diferentes tipos de violencia y acoso laboral Conocer aspectos básicos del riesgo psicosocial y sus exigencias emocionales según las recomendaciones generales Comprender el concepto de confianza y justicia organizacional Reconocer acciones que contribuyan al compañerismo en el ambiente laboral Identificar los desafíos y consecuencias del desequilibrio trabajo-vida personal Aplicar técnicas efectivas que permitan la prevención y abordaje del riesgo psicosocial en la calidad del liderazgo Identificar los riesgos psicosociales en el ambiente laboral

• Conocimiento Básico De Seguridad Laboral
• Comprensión Lectoescritura e Inducción Metodológica

EL CURSO A-DISTANCIA, EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MATERIAL DE LAS 12 UNIDADES EL CURSO ESTÁ DISEÑADO PARA PERMITIR QUE LOS PARTICIPANTES PUEDAN GESTIONAR SU APRENDIZAJE CON MATERIAL, LECTURAS, CASOS, ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, CUESTIONARIOS/DIAGNÓSTICOS INICIALES Y BREVES AUTOEVALUACIONES EN TODAS LAS UNIDADES. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MATERIAL FÍSICO (MANUAL) POR PARTE DEL ORGANISMO CON EL CUAL EL ALUMNO ADMINISTRA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE OBSERVA E INTERACTÚA CON LOS CONTENIDOS Y EJERCICIOS ENTREGADOS, 2) LOS CUALES DEBEN DESARROLLAR EN EL MANUAL, A MEDIDA DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y CUESTIONAMIENTOS. LAS CUALES PUEDEN SER REVISADAS LAS VECES QUE SE ESTIME CONVENIENTE, AL FINALIZAR CADA LECCIÓN EXISTE UN RESUMEN DE CONTENIDO Y AL FINAL DEL MANUAL EN GLOSARIO DE TÉRMINOS TÉCNICOS.

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS: Objetivo general Aplicar técnicas de prevención de riesgos psicosociales en base a los lineamientos que entrega la Superintendencia de Seguridad Social de Chile. Objetivos específicos - Identificar los factores de riesgo psicosocial que se miden en el Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral - Salud Mental - Comprender el abordaje de riesgos psicosociales en el Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral - Salud Mental - Aplicar medidas para la prevención de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo que favorezca el desarrollo de un ambiente laboral saludable para los trabajadores PSICOSOCIALES. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICAD